「就労」のM&A案件

事業概要

①施設から在宅まで、幅広くドミナント展開している。 ②稼働率が悪いデイサービスがあるものの、営業力不足 が原因のため、強化すれば改善する見込み。 ③従業員は全員引継ぎ可能な見込み。 ④代表者は数年間の引継ぎ期間の後に離脱予定。 ⑤レセプトやシフト表作成は現場で対応。 ⑥借入金約４億円の引継ぎが必要も現在リスケ中。 ⑦施設については土地建物保有。 ⑧経営・運営方針の抜本的な改善が必要ではあるが 一括で複数拠点を譲受できる魅力がある。