【高収益/有資格者多数】建設業
M&A総研·中部・北陸·住宅
従業員数 10人以下
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NEW5日前
【首都圏/好立地】給排水・空調換気設備工事業
M&A総研·関東・甲信越·住宅
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NEW6日前
【平均年齢31歳/エリア◎】型枠工事業
M&A総研·関東・甲信越·住宅
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19日前
【実態営利1.6億/空き家再生×貸別荘/即決仕入】関東の不動産・宿泊業
M&A総研·関東・甲信越·住宅
従業員数 10人以下
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28日前
【高収益率・EBITDA50百万円越】足場・塗装工事業＠東海・南関東
M&A総研·中部・北陸·住宅
従業員数 20人以下
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30日以上前
【東北/官公庁元請け実績多数/EBITDA1億円越え】港湾土木工事
M&A総研·東北·住宅
従業員数 20人以下
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30日以上前
【オーストラリア】創業40年以上・芝生建設および造園事業
M&A総研·海外·住宅
従業員数 100人以下
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30日以上前
【関東圏のサッシ施工会社】無借金経営で毎期安定業績を維持
M&A総研·関東・甲信越·住宅
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30日以上前
【九州地方/従業員平均年齢40代】上下水道関連の公共工事を得意とする土木工事業
M&A総研·九州・沖縄·住宅
従業員数 10人以下
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30日以上前
【関西/大手との直接取引有】総合建設業(土木・管・舗装・建築工事等)
M&A総研·近畿·住宅
従業員数 10人以下
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30日以上前
【北陸×プレカット加工】事業用地約3,800坪自社保有
M&A総研·中部・北陸·住宅
従業員数 10人以下
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30日以上前
【東海地方/実態営業利益率20%超】有資格者多数在籍の高収益な足場工事業
M&A総研·中部・北陸·住宅
従業員数 20人以下
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30日以上前
【希少案件】造船・港湾土木業
M&A総研·九州・沖縄·住宅
従業員数 5人以下
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30日以上前
【営業利益利益率30％】ゴルフ場メンテナンス業
M&A総研·中部・北陸·住宅
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30日以上前
【財務優良/好立地】土木・建築工事業
M&A総研·近畿·住宅
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30日以上前
【EBITDA1億円以上/駅近好立地に収益ビル6棟保有】関西エリア×不動産賃貸業
M&A総研·近畿·住宅
従業員数 5人以下
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30日以上前
北陸地方×測量業
M&A総研·中部・北陸·住宅
従業員数 10人以下
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30日以上前
【一気通貫対応可能】関東地方の太陽光設置工事業
M&A総研·関東・甲信越·住宅
従業員数 20人以下
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30日以上前
【3期平均営業利益1億円】不動産売買・賃貸業
M&A総研·近畿·住宅
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30日以上前
【無借金経営/増収増益】首都圏×給排水設備・消火設備・空調工事業
M&A総研·関東・甲信越·住宅
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30日以上前
M&A総研NEW5日前
【高収益/有資格者多数】建設業
中部・北陸住宅従業員数 10人以下
公募価格
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案件情報
- 従業員数
- 10人以下
- 譲渡対象資産
- 法人（株式）
- 譲渡理由
- 後継者不在（事業承継）、その他
- 譲渡理由(補足)
- 創業者利益の獲得、及び将来的な後継者不在
- 譲渡希望時期
- 事業概要
- 公共土木工事を主とした建設業を営む
- 事業詳細
- 顧客
- 強み・差別化ポイント
- ◆ 土木一級施工管理技士4名、土木二級施工管理技士2名在籍 ◆ 測量士補1名、一級建設業経理士1名在籍 ◆ 入札～現場管理迄全て従業員が担当しており、現場は完全自走可能 ◆ 地場で長年の業歴があり、地場企業・自治体から厚い信頼のもと経営 ◆ 採用活動と人材育成を強化することで一定の売上・利益の増加が見込める
- 補足情報
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
- 未回答
- 自社の一番の魅力は何ですか？
- 人材