【九州/NetCash/有資格者あり】官公庁元請けの建築・土木・建設業
M&A総研·九州・沖縄·住宅
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【中部地方】産廃収集運搬免許を持つ土木、解体、外構工事業
M&A総研·中部・北陸·住宅
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【ICT活用/大手鉄道会社と取引あり】関西地方/土木工事業
M&A総研·近畿·住宅
応相談
30日以上前
【港区六本木の土地を保有している資産管理会社の譲渡】
JPMAS·関東・甲信越·住宅・不動産・ビルメンテナンス
従業員数 -売上高 50百万円未満
応相談
28日前
【首都圏】地域密着型土木工事業を中心に複数事業を展開
M&A総研·関東・甲信越·住宅
従業員数 50人以下
応相談
30日以上前
【甲信越地方/EBITDA90M】管工事・土木工事を中心に施工を行う企業
M&A総研·関東・甲信越·住宅
従業員数 100人以下
応相談
30日以上前
【強固な顧客基盤/若手人材多数】首都圏の型枠・土木工事業
M&A総研·関東・甲信越·住宅
従業員数 50人以下
応相談
30日以上前
【多種多様な資格保有】住宅、店舗建築・土木建築業/株式譲渡
JPMAS·関東・甲信越·建設業
従業員数 10名以下売上高 1~5億円
応相談
30日以上前
沖縄本島中北部建設業(管工事・土木)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·土木工事管工事
従業員数 5〜9名
9000万円
終了30日以上前
【提携アドバイザー担当】九州地方で20年超の業歴を持つ土木建設会社
M&A CLOUD·九州·建設
従業員数 〜5人売上高 5,000万円〜1億円
応相談
30日以上前
【営業利益3,000万円/一次下請け実績多数】福島県の土木工事業
M&A総研·東北·住宅
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【東北エリア】公共工事を中心に手掛ける土木建設業の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·東北地方·建設・土木・工事業
応相談
終了30日以上前
【関西/大手との直接取引有】総合建設業(土木・管・舗装・建築工事等)
M&A総研·近畿·住宅
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【M&Aクラウド仲介担当】成長性◎収益性◎北陸甲信越エリアの土木工事業
M&A CLOUD·中部·建設
従業員数 10人〜30人売上高 5億円〜10億円
応相談
30日以上前
【神奈川/一般土木建築業】大手住宅メーカーと取引のある建設会社
M&A NAVIGATOR·関東地方·建設・土木・工事業
1,000万円
30日以上前
【福岡県/財務良好・無借金経営】土木工事を中心に施工を行う企業
M&A総研·九州・沖縄·住宅
従業員数 50人以下
応相談
30日以上前
【金属加工】土木関連金属製品(ニッチ製品)製造・卸/実績豊富・受注堅調
M&A NAVIGATOR·関東地方·製造・加工業
3,000万円
30日以上前
土木、解体から産業廃棄物収集運搬まで一貫して行える建設業者
日本M&Aセンター·関東地方·土木
従業員数 10名~20名営業利益 5,000万円~1億円
(応相談)
30日以上前
【東北/有資格者多数/約8割元請】土木・水道施設・解体・のり面工事業
M&A総研·東北·住宅
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
小規模ながら、小回りの利く営業を展開。土木工事をはじめとして、とび・土工、解体工事まで対応可能。
M&A CLOUD·関東·建築
従業員数 〜5人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
M&A総研30日以上前
【九州/NetCash/有資格者あり】官公庁元請けの建築・土木・建設業
九州・沖縄住宅従業員数 10人以下
公募価格
応相談
案件情報
- 従業員数
- 10人以下
- 譲渡対象資産
- 法人(株式)
- 譲渡理由
- 後継者不在(事業承継)
- 譲渡理由(補足)
- 後継者不在を理由に譲渡をご検討
- 譲渡希望時期
- 至急
- 事業概要
- ・官公庁を中心とした総合工事に対応可能
- 事業詳細
- ・対応可能工事は幅広く、国土交通省、裁判所、航空局を中心に受注基盤あり (外壁塗装工事、防水工事、建築工事、土木工事 等)
- 顧客
- ・国土交通省地方整備局、裁判所、航空局、県、市、民間からの受注も一部対応可能(外壁塗装等)
- 強み・差別化ポイント
- ・国や県の受注が主であり、長年の信頼と実績があり ・留任予定の従業員が主要資格多数保有しており、幅広い工事の入札可能 ・外壁修繕・防水工事から開始した会社であるが現在は総合工事にも対応可能 ・協力会社との関係良好であり、九州沖縄エリアの遠方工事も柔軟に対応可能 ・進行期も例年通り公共工事を継続的に受注しており、業績安定している ・特定建設業許可および一般廃棄物収集運搬許可取得予定であり更なる事業拡大が可能
- 補足情報
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか?
- 従業員の処遇
- 自社の一番の魅力は何ですか?
- 人材