【首都圏/ハイスキル・高単価】AI受託開発業
M&A総研·関東・甲信越·ウェブサイト
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【大手取引有】オンラインサロン開発に特化したシステム開発会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ソフトウェア受託開発
2億5000万円~
終了30日以上前
独自AI技術での受託開発・自社製品開発会社の株式譲渡案件
M&A NAVIGATOR·関東地方·IT・ソフトウェア
5億円
終了30日以上前
独自の基幹システムの開発とSESの売上半々のIT企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ソフトウェア受託開発SES
従業員数 10〜49名
2000万円~
終了30日以上前
FileMakerによるシステム開発会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·ソフトウェア受託開発
従業員数 5〜9名
5000万円~
終了30日以上前
Ruby・RPAを得意とするシステム受託開発会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·ソフトウェア受託開発
従業員数 5〜9名
1000万円~
終了30日以上前
計測機器・画像処理・IoT・AI分野のシステム受託開発業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ソフトウェア受託開発
従業員数 5〜9名
1000万円~1億円
30日以上前
オンラインサロン開発にフォーカスしたBtoBシステム開発会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービスソフトウェア受託開発SIer
従業員数 社員なし
3億円
終了30日以上前
システム開発及びUI/UXデザインを行う企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道地方·ソフトウェア受託開発
従業員数 5〜9名
1000万円~1500万円
30日以上前
SES・受託開発SESの売上比率の方が高い
BTIX M&A·関東地方·ソフトウェア受託開発・SES
従業員数 30名~50名営業利益 黒字
毎期安定して黒字であり、進行期も堅調な売上推移。
3億円(非課税)時価純資産1億円~1.5億円
30日以上前
【東京都/吸収合併可】SES・受託開発業
M&A総研·関東・甲信越·ウェブサイト
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【国内・ベトナムオフショア】AI開発システム開発会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ソフトウェア受託開発ソフトウェア自社開発
4800万円~
終了30日以上前
AI受託開発/AI技術を活用したスポーツアスリート支援事業
M&A CLOUD·近畿·IT
従業員数 〜5人売上高 1,000万円〜3,000万円
応相談
30日以上前
【エンジニア多数在籍】北海道×SES・受託開発業
M&A総研·北海道地方·ウェブサイト
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
【業績好調、採用・育成力に強み】九州×ソフトウェア受託開発・SES
M&A総研·九州・沖縄·ウェブサイト
従業員数 50人以下
応相談
NEW本日
受託web作成事業+自社開発ソフトウェアを事業譲渡(福岡)
BIZIGN·地域不明
不明
30日以上前
大手クライアントから受託開発するゲーム制作会社
M&Aポート·近畿·IT
営業利益 1000万〜3000万円
5000万〜1億円
終了30日以上前
システム開発
M&Aキャピタル·関西·ソフトウェア
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円~5,000万円
1億円~3億円
30日以上前
【M&Aクラウド仲介担当】エンジニア在籍_受託開発(メディカル関連サービス)
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 10人〜30人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
AIシステム・アプリ開発企業の事業売却のご案内
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 〜5人売上高 5,000万円〜1億円
応相談
30日以上前
M&A総研30日以上前
【首都圏/ハイスキル・高単価】AI受託開発業
関東・甲信越ウェブサイト従業員数 10人以下
公募価格
応相談
案件情報
- 従業員数
- 10人以下
- 譲渡対象資産
- 法人(株式)
- 譲渡理由
- 資金調達
- 譲渡理由(補足)
- 創業者利益の確保 更なる事業成長のため 代表は継続勤務を想定
- 譲渡希望時期
- 6ヶ月以内
- 事業概要
- 元請け案件100%/AIを活用したシステムの受託開発事業を手掛けております。
- 事業詳細
- WEBシステムや業務システム開発はもちろんのこと、AIを活用したシステム開発を得意とし、要件定義から設計、開発、運用・保守までワンストップで対応可能でございます。 ---------------------------------------- 直近期売上:7,000万円程度 直近期EBITDA:2,000万円程度
- 顧客
- 非開示
- 強み・差別化ポイント
- ■少数精鋭での事業運営/開発メンバーのスキルの高さ ⇒ 一人ひとりがフロントエンド、バックエンド、インフラ、AIと多角的に開発を担当可能。 PJの規模や難易度に対して少人数 (1名~4名) で開発ができているため、高い利益率を実現している。 ---------------------------------------------------- ■若手エンジニアの採用力 ⇒ エンジニアの中でもAI等に関連した最先端のシステム開発のスキルを身に付けたいというニーズは強く、また対象会社では海外人材の受け入れも可能なため、進行期 (26年1月期) にエンジニアの募集をかけた際は 約300人から応募あり。※単発の開発依頼ではなく、長期間雇用を前提とした募集
- 補足情報
- 譲渡後もスムーズな事業運営が可能 ⇒ 継続勤務想定の為、譲渡後も差し当たっての事業運営には支障なし。 譲受企業と共に対象会社の更なる発展に寄与していきたい意向。 ----------------------------------------------------- ※ページ上段記載の財務情報も進行期の着地想定を記載しております。
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか?
- 譲渡価格
- 自社の一番の魅力は何ですか?
- 実績