安定型高収益／自走体制が構築されたIT人材派遣・SES事業＠東京都
M&A総研·関東・甲信越·ウェブサイト
従業員数 100人以下
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】外国籍エンジニアと国内IT企業をマッチングする職業紹介サービスを展開。
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 〜5人売上高 1,000万円〜3,000万円
応相談
30日以上前
1億5000万円の赤字計上のあるPR会社｜（IT・ネット・通信）案件No.001–東京都
M&Aポート·北海道地方·マスコミ
営業利益 2018年10月決算時約▲1億2,700万円（2018年12月末時点で▲1億5,000万円に増加）
1000万円（応相談）
30日以上前
【AI技術を使った音声系アプリ】ニッチ領域特化のサブスク型スマホアプリの事業譲渡
MANDA·近畿地方·インターネット
150万円
30日以上前
資本政策のプロダクトを開発。株式やSOの発行〜管理までを幅広く対応
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 〜5人売上高 1,000万円〜3,000万円
応相談
30日以上前
【乗換率94%】マーケ費用ゼロで平均MoM150%成長を続けるスケジュール調整ツールの新星！
M&A CLOUD·海外·IT
従業員数 〜5人売上高 0円〜100万円
応相談
30日以上前
【中国地方・黒字経営】SES/ITエンジニア人材派遣業/受託の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1000万円~
終了30日以上前
印刷を軸にデジタル・ITへ展開する地域密着型企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·Webマーケティング
従業員数 10〜49名
1円~
30日以上前
【値下げ】4ヶ月で登録者13000人超えのIT雑学系の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北地方·Youtube
130万円~150万円
30日以上前
自動車リサイクルパーツの販売事業【IT/DXによる異業種参入/新規事業獲得に最適】
M&A CLOUD·中部·古物商
従業員数 〜5人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
SES
日本M&Aセンター·関西地方·システム
従業員数 20名～50名営業利益 2,000万円～5,000万円
2億5000万円
30日以上前
金融機関、新聞社、自治体、商工会議所など二桁契約。地域企業の課題解決Saasと地方中小企業AX化支援
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 〜5人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
SES及びエンジニア研修事業
日本M&Aセンター·関東地方·システム
従業員数 50名～100名営業利益 5,000万円～1億円
10億円
NEW本日
【人材転職案件探しが１つに】IT人材プラットフォーム運営事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービスその他Webサイト
1億9000万円~12億円
30日以上前
【安定収益可】日本特化型SNS運用代行＋AIエージェント付管理プラットフォーム
M&A NAVIGATOR·近畿地方·IT・ソフトウェア
応相談
NEW14日前
【最終価格】売れ筋のインテリア商品を販売するAmazonアカウント
M&A NAVIGATOR·関東地方·IT・ソフトウェア
90万円
23日前
オリジナル健康食品・サプリメントEC事業（在庫保証有）
M&A NAVIGATOR·中部地方·IT・ソフトウェア
290万円
23日前
全国の葬儀社・斎場・火葬場情報検索サイト
M&A NAVIGATOR·関東地方·IT・ソフトウェア
18万円
30日以上前
【粗利率80％超】韓国ネイルチップEC｜原価率20％以下＆仕入れ安定
M&A NAVIGATOR·中国地方·IT・ソフトウェア
110万円
30日以上前
【ベビー商品の通販事業】韓国子供服ECサイト／ギフト需要にも拡大可能
M&A NAVIGATOR·近畿地方·IT・ソフトウェア
150万円
30日以上前
M&A総研30日以上前
安定型高収益／自走体制が構築されたIT人材派遣・SES事業＠東京都
関東・甲信越ウェブサイト従業員数 100人以下
公募価格
応相談
案件情報
- 従業員数
- 100人以下
- 譲渡対象資産
- 法人（株式）
- 譲渡理由
- 戦略の見直し
- 譲渡理由(補足)
- 別事業へ注力するため
- 譲渡希望時期
- 6ヶ月以内
- 事業概要
- 関東地方を拠点に、IT人材派遣およびシステムエンジニアリングサービス（SES）を展開する企業です。 創業以来、強固な採用力を背景にエンジニア規模を拡大しており、幅広いシステム受託開発・技術者派遣を行っています。
- 事業詳細
- ・安定性の高い「SES特化型」の収益モデルを構築し元請から3次請けまで幅広く対応 ・在籍エンジニアは、Java、PL/SQL、Shell、C/C++をはじめ、HTML、C#、Python、PHPなど多岐にわたる開発言語に対応可能
- 顧客
- 金融機関、ITベンダー、1次〜3次請けのシステム開発企業など、幅広い取引先基盤（約100社程度）を有しています。
- 強み・差別化ポイント
- ◆組織の自走性と低属人性 チーム制でのエンジニア管理を徹底しており、主要幹部が案件獲得・人材採用から納品までを一気通貫で対応。 代表者個人への属人性が極めて低く、M&A後の事業移行リスクが限定的です。 ◆リファラルを活用した高い採用力 リファラル（社員紹介）体制による強固な採用力を確立。 厳格な採用基準をクリアした、平均年齢30代半ばの優秀なエンジニアが多数在籍しています。 ◆高い稼働率とリスク分散 直近のエンジニア稼働率は100%と極めて高水準。
- 補足情報
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
- 譲渡価格
- 自社の一番の魅力は何ですか？
- 人材