人事関連業務ソフトウェア（HR_SaaS）事業の売却の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 5〜9名
5000万円~1億円
終了30日以上前
【調整後EBITDA約4,000万円】ソフトウェア開発・提供の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
3億円~
終了30日以上前
【提携アドバイザー担当】エンプラ企業にコンサル〜開発実装・運用保守まで総合Webソリューション企業
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 10人〜30人売上高 3億円〜5億円
応相談
30日以上前
【取扱商品数百種類以上】ITハードウェアの開発・製造
M&A総研·関東・甲信越·ものづくり
応相談
30日以上前
シニアITフリーランス向け案件マッチングプラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·WEBサービスSES
300万円~
終了30日以上前
【導入100社・利用2,123名】中小企業向け業務管理SaaS/ARR約900万円
らっこマーケット·オンライン·ビジネス
24,000,000円
NEW4日前
【上場グループからの事業譲渡/ストック型のデジタル販促ツール】店舗向けSaaS事業
M&A総研·関東・甲信越·ウェブサイト
従業員数 社員なし
応相談
30日以上前
【サステナビリティ×ポイ活】BtoCのサステナビリティプラットフォーム
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 〜5人売上高 1,000万円〜3,000万円
応相談
30日以上前
教育×AIサービス【パーソナライズToDoで情報格差を0に】
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 10人〜30人売上高 1,000万円〜3,000万円
応相談
30日以上前
大手企業との協業を行っているIT企業
JPMAS·都内·IT業
従業員数 10～50名売上高 １～５億円
応相談
NEW6日前
ESM（エンタープライズサービス管理）ソフトの導入支援、IT専門人材派遣
日本M&Aセンター·海外·インターネット関連サービス人材派遣
従業員数 20名～50名営業利益 非公開
（応相談）
30日以上前
自社Wi-Fiレンタル会社（IT・ネット・通信）案件No.151–中部
M&Aポート·中部·IT
営業利益 約3600万円
8000万円（当社手数料別）
終了30日以上前
カスタマー集客ツールとして威力を発揮する、ポイントサイト同等の機能を搭載したサイトシステム。
M&A CLOUD·中部·IT
従業員数 5人〜10人売上高 未設定
応相談
30日以上前
都内のSES・ITエンジニア人材事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·SES人材派遣
従業員数 社員なし
1000万円~1500万円
終了30日以上前
【黒字経営】ITオフショア開発企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
6000万円~8000万円
終了30日以上前
【提携アドバイザー担当】特定業界向けに業務効率化を支援するSaaS型システムとBPOサービスを展開
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 〜5人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
暗号資産コラムサイト［新規口座開設等アフィリ］
MANDA·関東地方·情報サービス
50万円
30日以上前
家計簿／売上・支出管理アプリSaaS基盤（Stripe課金・運営者用画面付き）
らっこマーケット·オンライン·ビジネス
売上高 ¥0
50,000円
NEW4日前
【SaaS】問屋と小売を繋ぐ受発注システム事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·WEBサービスSESSaas
500万円~
30日以上前
クラウドサービス同士のAPI連携による業務効率化＆自動化Saas。売上~100万/月。
M&A CLOUD·関東·SaaS
従業員数 〜5人売上高 100万円〜300万円
応相談
30日以上前
スピードM&A30日以上前
人事関連業務ソフトウェア（HR_SaaS）事業の売却の事業承継・M&A案件
東京都その他Webサイト従業員数 5〜9名
公募価格
5000万円~1億円
事業概要
人と組織の問題を解決するHRM-TECH（人的資源管理テクノロジー）プロダクトの企画・開発・販売。 ・社会心理学や組織行動論の理論を活用した人と組織の見える化。 ・AIを活用し、組織の各メンバーにおけるコンディションを定量化して今後の動向を予測。（特許取得済） ・ゲーミフィケーション×ＨＲを掛け算することで誰でも使いやすいUI/UXデザイン。 これらにより、現場と経営における人／組織の問題解決をご支援しております。 【販売先】 ●非正規社員向け サービス業全体（正規の現場mgｒと非正規のスタッフで運営している現場がある企業） 小売、飲食、運輸、コールセンター、派遣、娯楽業等 ●正社員向け 主にオンラインマネジメント領域で全業態対象 ＜強み＞ ・ＨＲＭ（人的資源管理）の知見／ノウハウ：開発の元となるソリューションの知見を有する。 ・特許：表出的なもの以外、競合がほぼ模倣が不可能な領域まで特許でカバーしているため、他社は同じ製品を作れない。 ・人材レベル：ビジネス経験豊かで各領域の専門性を持ち、自律性／コミットメントの高い人材が揃っている。 ＜従業員・組織＞ ・全員社会人歴１０年以上 ・HRM、大企業向け営業、開発エンジニア、UI/UXでザイン、プロダクト開発プロデューサー、経営それぞれの領域の自律性の高いプロフェッショナルで構成
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 人と組織の問題を解決するHRM-TECH（人的資源管理テクノロジー）プロダクトの企画・開発・販売。 ・社会心理学や組織行動論の理論を活用した人と組織の見える化。 ・AIを活用し、組織の各メンバーにおけるコンディションを定量化して今後の動向を予測。（特許取得済） ・ゲーミフィケーション×ＨＲを掛け算することで誰でも使いやすいUI/UXデザイン。 これらにより、現場と経営における人／組織の問題解決をご支援しております。 【販売先】 ●非正規社員向け サービス業全体（正規の現場mgｒと非正規のスタッフで運営している現場がある企業） 小売、飲食、運輸、コールセンター、派遣、娯楽業等 ●正社員向け 主にオンラインマネジメント領域で全業態対象 ＜強み＞ ・ＨＲＭ（人的資源管理）の知見／ノウハウ：開発の元となるソリューションの知見を有する。 ・特許：表出的なもの以外、競合がほぼ模倣が不可能な領域まで特許でカバーしているため、他社は同じ製品を作れない。 ・人材レベル：ビジネス経験豊かで各領域の専門性を持ち、自律性／コミットメントの高い人材が揃っている。 ＜従業員・組織＞ ・全員社会人歴１０年以上 ・HRM、大企業向け営業、開発エンジニア、UI/UXでザイン、プロダクト開発プロデューサー、経営それぞれの領域の自律性の高いプロフェッショナルで構成
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- その他