【安定収益】愛知県クリニック/皮膚科、泌尿器科、内科の事業承継・M&A案件
スピードM&A·愛知県·医院
1億円
30日以上前
※成立済!東京23区内最新医療機器導入の接骨院営業黒字事業譲渡
BizMa·関東・甲信越·理美容等消費者向け
300~500万円
終了30日以上前
都心一等地美容クリニック事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·医院
3000万円
終了30日以上前
【都市部アクセス良】高品質な医療サービス提供の透析クリニックの事業承継・M&A案件
スピードM&A·甲信越・北陸·医院
従業員数 5〜9名
1円~3000万円
終了30日以上前
【オンライン診療クリニック】忙しい現代人に最適な医療サービスを提供
M&A CLOUD·関東·調剤薬局
従業員数 〜5人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【都心一等地・高収益・設備投資済み】美容クリニック1院の事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·医院
3億5000万円~
24日前
【事業譲渡】渋谷駅近の美容皮膚科の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·医院
4500万円
30日以上前
医療法人社団(出資持分あり)法人格の持分譲渡・繰越欠損金ありの事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道·医院
従業員数 社員なし
300万円~
30日以上前
【好立地&豪華内装物件】新設クリニック造作を1円譲渡します!の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·医院
1円
30日以上前
【年間1.2万人対応】様々なニーズに対応可能な健康診断事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·医院
4000万円
30日以上前
出資持分ありの医療法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·滋賀県·医院
従業員数 1〜4名
1300万円~1500万円
30日以上前
【黒字・東京都】医療法人(外来+訪問診療)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·医院
従業員数 5〜9名
3億円~
30日以上前
千葉船橋の婦人科クリニック(内装綺麗・機材備品残置)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·医院
1円~
終了30日以上前
持分あり医療法人(東京都、出資持分譲渡)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·医院
従業員数 社員なし
1250万円
終了30日以上前
《価格変更》港区美容総合メディカルクリニックの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·医院
従業員数 5〜9名
3000万円
終了30日以上前
【兵庫人気エリア・黒字】開設25年以上の整形外科クリニックの事業承継・M&A案件
スピードM&A·兵庫県·医院
800万円~
終了30日以上前
【自走可能・好立地】実態EBITDA1.2億円以上の医療法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·神奈川県·医院
従業員数 10〜49名
7億円~
終了30日以上前
大阪市内の耳鼻咽喉科(現在開業中)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·医院
50万円~200万円
終了30日以上前
【持分譲渡】静岡県の医療クリニックの事業承継・M&A案件
スピードM&A·静岡県·医院
従業員数 5〜9名
8000万円
終了30日以上前
【ユニット4台】三重県内の歯科クリニック
JPMAS·中部・北陸·歯科医院
従業員数 10名以下売上高 50百万~1億円
応相談
NEW6日前
スピードM&A30日以上前
【安定収益】愛知県クリニック/皮膚科、泌尿器科、内科の事業承継・M&A案件
愛知県医院
公募価格
1億円
事業概要
■概要 ・所在地:愛知県西三河地方 ・開業:15年以上 ・医師:1名(院長) ・従業員:看護師資格6名、検査技師4名、受付2名 ■診療科目 ・皮膚科 ・泌尿器科 ・内科 ■主な設備 ・診療室2室 ・処置室1室(ベッド3台) ・レントゲン1室 ■特徴 ・患者様の立場に立った質の高い医療 ・開業以来安定した収益を維持(コロナの影響も軽微) ・科目別患者様:皮膚科6割、泌尿器科2割、内科2割 ・地域の総合病院と連携 ・周辺は新築家屋が増加しており人口が増加している地域
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- 譲渡対象資産
- ■スキーム 事業譲渡
- 事業概要
- ■概要 ・所在地:愛知県西三河地方 ・開業:15年以上 ・医師:1名(院長) ・従業員:看護師資格6名、検査技師4名、受付2名 ■診療科目 ・皮膚科 ・泌尿器科 ・内科 ■主な設備 ・診療室2室 ・処置室1室(ベッド3台) ・レントゲン1室 ■特徴 ・患者様の立場に立った質の高い医療 ・開業以来安定した収益を維持(コロナの影響も軽微) ・科目別患者様:皮膚科6割、泌尿器科2割、内科2割 ・地域の総合病院と連携 ・周辺は新築家屋が増加しており人口が増加している地域
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)
- 案件概要補足
- ■特記事項 ・院長は丁寧に既存の患者様を引継ぎたいため、最低1年間を引継ぎ期間として残ることが条件(詳細条件は応協議) ・現在のスタッフは本人が希望する限り継続雇用及び一定期間の給与維持 ・クリニック名はそのままでも変更しても可 ■譲渡理由 後継者不在、ハッピーリタイア