タイの人材紹介会社譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
300万円~1000万円
終了30日以上前
マレーシアの黒字人材サービス|自然流入で日本人150名/月の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
6000万円~8000万円
終了30日以上前
【毎年190%の高成長中!】警備・清掃・ビルメンテナンス会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他不動産その他教育
従業員数 100名以上
3億円~4億円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
タイの人材紹介会社譲渡の事業承継・M&A案件
海外その他人材サービス業従業員数 5〜9名
公募価格
300万円~1000万円
事業概要
■製品・サービス 在タイ企業(主に日系企業)向け、タイ人、日本人の人材紹介事業 ■事業の強み・差別化ポイント ・年間約100件の成約実績を持ち、タイの中での知名度もあがり、マーケットの一角を占めるようになってきました。人材紹介ライセンスを持っていますので、新規でゼロから立ち上げるよりもスムーズに事業運営を開始できます。また、借り入れや負債もありません。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ■製品・サービス 在タイ企業(主に日系企業)向け、タイ人、日本人の人材紹介事業 ■事業の強み・差別化ポイント ・年間約100件の成約実績を持ち、タイの中での知名度もあがり、マーケットの一角を占めるようになってきました。人材紹介ライセンスを持っていますので、新規でゼロから立ち上げるよりもスムーズに事業運営を開始できます。また、借り入れや負債もありません。
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため
- 案件概要補足
- ■譲渡理由(補足) 新規事業へ会社のリソースを移したく事業譲渡いたします。 ■譲渡内容その他 デメリットとしては、タイでは人材紹介会社が既に数多く存在し競争が激化しています。/中堅規模ながらクライアントからのオーダーリピート率は高く軌道に乗りつつありましたが、コロナ禍で求人数が大幅に減少。/売却希望価格:650万円