【ベトナム】総合人材サービス業(人材供給、アウトソーシング、物流サポート、採用サービス)
M&A総研·海外·その他サービス等
応相談
NEW8日前
【台湾】人材サービス業（外国人労働者受入支援・人材紹介）
M&A総研·海外·その他サービス等
応相談
22日前
タイ人材派遣・紹介サービス事業の売却案件
M&A CLOUD·海外·人材
従業員数 100人〜300人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
マレーシアの黒字人材サービス｜自然流入で日本人150名/月の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
6000万円~8000万円
終了30日以上前
ベトナム北部の人材派遣会社（日系ベトナム企業と取引あり）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·人材紹介人材派遣その他人材サービス業
従業員数 100名以上
1億9000万円~
30日以上前
タイの人材紹介会社譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
300万円~1000万円
終了30日以上前
ESM（エンタープライズサービス管理）ソフトの導入支援、IT専門人材派遣
日本M&Aセンター·海外·インターネット関連サービス人材派遣
従業員数 20名～50名営業利益 非公開
（応相談）
30日以上前
【毎年190%の高成長中！】警備・清掃・ビルメンテナンス会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他不動産その他教育
従業員数 100名以上
3億円~4億円
終了30日以上前
M&A総研NEW8日前
【ベトナム】総合人材サービス業(人材供給、アウトソーシング、物流サポート、採用サービス)
海外その他サービス等
公募価格
応相談
案件情報
- 従業員数
- 譲渡対象資産
- 法人（株式）
- 譲渡理由
- その他
- 譲渡理由(補足)
- 事業からの引退
- 譲渡希望時期
- 事業概要
- ベトナムにて総合人材サービス（人材供給、アウトソーシング、採用サービス等）を展開 製造業、食品加工業、物流業等への派遣実績と高いリピート率を誇る
- 事業詳細
- 顧客
- 強み・差別化ポイント
- ・ 高収益率：売上高比粗利率12-13%、純利益率6-7%と高い収益率を継続 ・ 供給キャパシティ：20名未満の小規模チームは1日以内、100名未満でも3-6日という短期間で労働力の供給が可能 ・ 同国内の規制に準拠した労働力提供に関するライセンスを保有 ・ 製造業、食品加工、物流、FMCGといった主要産業への知見及びコネクションを保有
- 補足情報
- 売上高:約7.8億円 EBITDA：約6,080万円
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
- 未回答
- 自社の一番の魅力は何ですか？
- 未回答