「エンジニア」 海外のM&A案件

案件情報

従業員数

200人以下

譲渡対象資産

法人（株式）

譲渡理由

後継者不在（事業承継）、事業存続に対する不安

譲渡理由(補足)

独立資本の限界を感じ、対象会社の更なる発展のためM&Aを活用した資本提携を検討

譲渡希望時期

6ヶ月以内

事業概要

オフショア開発を活用したSES・受託開発業を展開しております。

事業詳細

ベトナム本社と日本支社の2拠点で事業を展開し、それぞれ独立した外部取引による売上がございます。 また日本支社にて窓口対応を行い、ベトナム本社にてオフショア開発を実施しております。 対日対応に日本支社が入ることで、オフショア開発特有の「品質のばらつき」を排除、日系企業特有の厳格な品質・セキュリティ基準を完備し、国内大手との長期的な信頼関係を構築しております。 また開発領域としては、AIやブロックチェーン等、希少性の高い先端技術領域に特化しており 単なるリソース提供ではなく、顧客のDXを加速させる高付加価値なソリューションを提供することが可能でございます。

顧客

法人

強み・差別化ポイント

・ベトナムでの大規模・高品質なエンジニア部隊（約120名中100名がエンジニア）の確保が可能 └即戦力性： 買収後すぐにプロジェクトにアサインできる稼働可能なリソースの確保 └コスト優位性： ベトナムの競争力ある人件費（ローコスト）で、国内では実現が難しい「技術力とコストの両立」を実現可能。 • 最先端技術に精通した精鋭部隊（AI/ブロックチェーン等約40名が在籍） • 平均年齢は、30歳未満と若手エンジニアが多数在籍 • 10年以上日本での就労経験のあるコアメンバーで設立し、日本のビジネスを理解しており、日本での就労経験のあるエンジニアも多く在籍しているため、日本文化を熟知した上での案件対応が可能。

補足情報

株価は柔軟にご相談が可能ですので、詳細開示後にご検討いただければと存じます。

事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？

譲渡価格

自社の一番の魅力は何ですか？

人材