店舗不動産の仲介を軸とした不動産仲介会社の譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·不動産仲介
従業員数 5〜9名
1000万円~
30日以上前
東京南西部 不動産仲介店舗の事業譲渡
MANDA·東京都·不動産
2,500万円
30日以上前
【LINE友達1万人超】オンライン完結型の賃貸仲介サービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·WEBサービス不動産仲介
2000万円~
30日以上前
【2月末引渡し条件】自走可能な不動産会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·不動産仲介収益不動産
従業員数 5〜9名
3980万円
30日以上前
【関連サイト一式付き】海外不動産のマッチングプラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·WEBサービス不動産仲介
2000万円~
30日以上前
都内利回り7%家賃収入年間908万円の不動産保有法人の譲渡(東京都、会社譲渡)
マープ·東京都·建設
1,000万円〜3,000万円
30日以上前
測量会社、黒字経営(業界歴40年超の従業員在籍、不動産・ディベロッパーから受託)(神奈川県、株式譲渡)
マープ·神奈川県·建設
3,000万円〜5,000万円
30日以上前
創業39年、東京都内の造園工事実績多数あり(東京都、株式譲渡)
マープ·東京都·建設
1,000万円〜3,000万円
30日以上前
創業60年以上パーキングメーター工事(東京都、株式譲渡)
マープ·東京都·建設
1,000万円〜1,000万円
30日以上前
創業40年以上、外構や造園等のエクステリア施工(神奈川県、株式譲渡)
マープ·神奈川県·建設
1,000万円〜1,000万円
30日以上前
千葉ICすぐのホテル、インフラ良好、インバウンド向けにリノベなど!
MANDA·千葉県·ホテル・旅館
3,450万円
30日以上前
99%大手代理店から発注の広告販促デザイン企画制作。女性目線のデザイン力に強み。
MANDA·東京都·広告
1,500万円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
店舗不動産の仲介を軸とした不動産仲介会社の譲渡の事業承継・M&A案件
東京都不動産仲介従業員数 5〜9名
公募価格
1000万円~
事業概要
■製品・サービス 店舗に特化した賃貸仲介を行なっております。 未経験者を中心とした業務委託員を募集し、導入研修を行ない、事業を展開しています。 会社は事務所環境(フリーアドレスデスク、応接、PC、複合機等)や名刺、チラシ、物件掲載のためのポータルサイトへの広告費を一定の条件を設けた上で投入します。 業務委託員は物件の仕入れから物件のマッチング、契約締結までの一連の業務をこなし、会社と収益を折半します。 (実際は消費税控除した売上の50%、一部55%等) ■事業の強み・差別化ポイント 代表以外は全てフルコミッション(業務委託員)からなります。 業務委託員は未経験者で構わない。 会社は常にフルコミッションの方の求人募集を回します。 会社は入社後2日間の研修を行ないます。 入れ替わり激しいが、案件は会社に残っていく仕組みがあります。 出店希望者のデータ(担当者連絡先、ニーズ)を蓄積しており、物件さえあれば、紹介先を見つけられます。 業務委託員は主に空き物件の獲得が主要業務です。 ■顧客/集客方法 業務委託員は求人広告で獲得し続けます。 業務委託員が空き物権情報を開拓、獲得していきます。 その他に会社としましては、ネット広告から閉店希望者やテナント付希望の貸主からの反響を取ります。 また、ターゲットに向けてブログシステムを利用した課題解決記事をブログシステムを利用し配信し、若干の流…
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- ■譲渡対象資産 設備、在庫、ノウハウ、ウェブサイト ■譲渡対象資産(補足) 業務委託員、物件の紹介先(客付先)データ(↑2000)、研修資料(マニュアル)、代表の顧客基盤
- 事業概要
- ■製品・サービス 店舗に特化した賃貸仲介を行なっております。 未経験者を中心とした業務委託員を募集し、導入研修を行ない、事業を展開しています。 会社は事務所環境(フリーアドレスデスク、応接、PC、複合機等)や名刺、チラシ、物件掲載のためのポータルサイトへの広告費を一定の条件を設けた上で投入します。 業務委託員は物件の仕入れから物件のマッチング、契約締結までの一連の業務をこなし、会社と収益を折半します。 (実際は消費税控除した売上の50%、一部55%等) ■事業の強み・差別化ポイント 代表以外は全てフルコミッション(業務委託員)からなります。 業務委託員は未経験者で構わない。 会社は常にフルコミッションの方の求人募集を回します。 会社は入社後2日間の研修を行ないます。 入れ替わり激しいが、案件は会社に残っていく仕組みがあります。 出店希望者のデータ(担当者連絡先、ニーズ)を蓄積しており、物件さえあれば、紹介先を見つけられます。 業務委託員は主に空き物件の獲得が主要業務です。 ■顧客/集客方法 業務委託員は求人広告で獲得し続けます。 業務委託員が空き物権情報を開拓、獲得していきます。 その他に会社としましては、ネット広告から閉店希望者やテナント付希望の貸主からの反響を取ります。 また、ターゲットに向けてブログシステムを利用した課題解決記事をブログシステムを利用し配信し、若干の流入も期待できるようになってきています。 ある程度力のある業務委託員には反響を提供し、その場合は通常の料率より低い報酬で刈り取っていただきます。 5年も営業しておりますと一般検索流入での電話での案件獲得もできるようになりました。 ■収益モデル 店舗仲介ビジネスは、いわゆる宅建業からの収益(仲介手数料、広告料)は50%程度で残りは宅建業以外の収益が期待できます。 前期の宅建業以外の収益は43%。 企画料、居抜手数料、造作譲渡手数料、紹介料(原状回復、内装、ネット回線、wifi、家賃保証) ■コスト 不動産ポータルサイト(事業用ですとアットホーム)の掲載料、飲食店に特化したポータルサイトへの掲載料、閉店希望者や貸主を募るgoogle広告(自社運用)などなど ■リソース(人材・設備・資金) 営業員が10名程度収容可能な事務所でかつ家賃も安いが強いアドレス地。 従業員・組織(年齢、勤続年数、スキルや、キーマンについて) この度、雇用契約のある事務員を雇い入れました。9月末より。 代表が去っても業務が回る体制を構築中。 また、十分な経験を持つナンバー2(トップセールス:取締役(フルコミ))がおります。ビジネスを理解しています。 管理報酬等を考慮いただければ管理はできると思われます。 ■ビジネスモデルその他 昨今の副業解禁など働き方の多様化で業務委託を希望する方々の増加は今後益々期待できると考えています。 また、業務委託員によるビジネスモデルは、メイン事業(店舗不動産仲介)以外の事業にも置き換え、応用が容易と考えます。また、働き方が多様になる今後はより有効的なモデルではないでしょうか。 既に顧客基盤のある買い手にとっては魅力的な案件ではないでしょうか。
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため
- 案件概要補足
- ■譲渡理由(補足) 他事業への傾斜 ■どのような相手に譲渡したいか 中小企業の顧客を多く抱えているコンサル会社や士業、あるいは、居抜案件も手がけたい不動産収益も得たいM&Aブティック、客付け部隊を自社で持たない不動産管理会社、建築・原状回復事業者、対店舗商材保有事業者など、相乗効果を期待できる方