美容に特化したCBDオイルブランドの製造・販売事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ECサイト化粧品
400万円~500万円
30日以上前
睡眠に特化をしたリラクゼーションサロン店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·エステ
1300万円~
30日以上前
千代田区山手線徒歩2分の好立地！創業85年の老舗日本料理店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·寿司
500万円~
30日以上前
【直2ヶ月140万回再生越え】登録者8.4万人の名言chの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·Youtube
1280万円~1680万円
30日以上前
エンジニアをゼロから育成するSES事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·SES人材育成
4000万円~1億円
30日以上前
【利益56万円】芸能ゴシップ系Youtubeチャンネルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·Youtube
100万円
30日以上前
【駅チカ】インバウンド事業戦略に最適な山梨ペンション事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·民泊
2500万円~
30日以上前
【新宿駅徒歩6分】眉毛まつ毛パーマ専門店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·エステ
400万円~600万円
30日以上前
【五反田駅徒歩4分】眉毛まつ毛パーマ専門店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·エステ
400万円~600万円
30日以上前
【北千住駅徒歩3分】眉毛まつ毛パーマ専門店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·エステ
400万円~600万円
30日以上前
【渋谷駅徒歩3分】眉毛まつ毛パーマ専門店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·エステ
400万円~600万円
30日以上前
【全店舗売却】都内パーソナルジム事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·スポーツジム
4000万円~6000万円
30日以上前
【月利40万円・初心者OK】ゴシップ系チャンネルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·Youtube
100万円~
30日以上前
大手企業も利用中！BtoB／SaaS型サービス運営事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ソフトウェア自社開発Saas
4000万円~
30日以上前
Pococha（ポコチャ）ライバー事務所事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ゲーム
100万円~
30日以上前
【西麻布】パーソナルトレーニングジム/黒字経営/好立地の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·スポーツジム
500万円~700万円
30日以上前
【府中本町】スイーツ(1F/4.99坪)居抜きプラス案件
飲食店ドットコム·東京都·テイクアウト
従業員数 1店舗売上高 未選択
250万円
30日以上前
＜スタッフ応相談！＞需要のある施設内！府中のスイーツ店(1F/5.91坪)
飲食店ドットコム·東京都·カフェ
従業員数 1店舗売上高 未選択
0万円
30日以上前
【飯田橋】居酒屋(1F/9.0坪)居抜きプラス案件
飲食店ドットコム·東京都·居酒屋
従業員数 1店舗売上高 未選択
180万円
30日以上前
【北千住】バー(1F/8.00坪)居抜きプラス案件
飲食店ドットコム·東京都·バー
従業員数 1店舗売上高 未選択
450万円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
美容に特化したCBDオイルブランドの製造・販売事業の事業承継・M&A案件
東京都ECサイト化粧品
公募価格
400万円~500万円
事業概要
CBDオイルを製造、販売するブランド。 美容特化の商品であり、燕の巣エキスを配合していることから、女性向けの商品として6割が女性顧客である。 メインの販売チャネルはネット販売であり、楽天は代理店経由、アマゾンは最近販売を開始した。 過去にはスポーツジムやドラッグストア、エステなどにも卸していたが、現在は縮小している。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- 譲渡対象資産
- 譲渡資産には、仕入れ先、製造先、AmazonなどのECアカウント、ホームページ（2022年9月に約200万円かけ、shopifyのページを作成）、モデル使用し撮影した画像一式、ノウハウなどが含まれる。
- 事業概要
- CBDオイルを製造、販売するブランド。 美容特化の商品であり、燕の巣エキスを配合していることから、女性向けの商品として6割が女性顧客である。 メインの販売チャネルはネット販売であり、楽天は代理店経由、アマゾンは最近販売を開始した。 過去にはスポーツジムやドラッグストア、エステなどにも卸していたが、現在は縮小している。
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため
- 案件概要補足
- ブランドの譲渡。スピード感重視。スタッフ等の人員は引き継ぎなし。