【黒字運営】都内訪問介護リハビリステーションの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
従業員数 10〜49名
7000万円~
終了30日以上前
【安定黒字・今期も大幅黒字】雰囲気の良い介護デイケアサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·デイサービス
従業員数 1〜4名
1350万円~1400万円
30日以上前
【相模原市】障がい者グループホーム/黒字/女性棟/定員4名/
M&A NAVIGATOR·関東地方·医療・介護・福祉関連
900万円
30日以上前
【3期連続黒字/有資格者20名以上】栃木県の介護施設の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·関東地方·医療・介護・福祉関連
300万円
30日以上前
【収益黒字】西東京市の小規模デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
従業員数 5〜9名
340万円~
終了30日以上前
【西東京市】実態黒字の地域密着デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
250万円~
終了30日以上前
【9月末まで】埼玉の黒字リハビリ特化デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
200万円~
終了30日以上前
事業再建:黒字化|運動特化デイ(稼働率50%超・伸びしろ◎)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·デイサービス
1200万円~1250万円
30日以上前
【定員拡大可能】千葉県黒字運営のデイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
600万円~
終了30日以上前
【黒字/女性/定員4名】相模原市内の障がい者グループホームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
900万円~
終了30日以上前
【短期黒字化・高収益・3期平均売上1千万円超】高齢者福祉デイサービス
M&A NAVIGATOR·関東地方·医療・介護・福祉関連
1,000万円
終了30日以上前
【自走可/修正後営業利益黒字】千葉の訪問看護
M&A NAVIGATOR·関東地方·医療・介護・福祉関連
1,000万円
30日以上前
【黒字】クリニック整形、内科、外科の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
6億5000万円~
終了30日以上前
【黒字、好立地】調剤薬局1店舗の事業譲渡案件
M&A NAVIGATOR·関東地方·医療・介護・福祉関連
3,000万円
終了30日以上前
整骨院【黒字】都内23区の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
300万円~1000万円
終了30日以上前
<埼玉県内・黒字>訪問医療マッサージ業運営会社の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·関東地方·医療・介護・福祉関連
3,600万円
終了30日以上前
【黒字】ケアハウス運営の社会福祉法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
2億8000万円~3億円
30日以上前
【黒字】千葉県浦安市の接骨院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
300万円~
終了30日以上前
【黒字・経営安定】都内歯科医院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
1800万円
終了30日以上前
【黒字運営】都内クリニック内科放射線科の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
従業員数 10〜49名
8000万円~1億円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【黒字運営】都内訪問介護リハビリステーションの事業承継・M&A案件
関東地方その他医療従業員数 10〜49名
公募価格
7000万円~
事業概要
都内で訪問介護事業を運営する企業の株式譲渡案件です。地域密着型を強みに、療法士および看護師などが訪問、生活のサポートをしております。 現在の利用者数は100名以上おりますが、拠点のキャパシティーに鑑み、最大利用者150人程度まで事業拡大が可能と考えられます。 案件の詳細については、メッセージにてお問合せください。
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 都内で訪問介護事業を運営する企業の株式譲渡案件です。地域密着型を強みに、療法士および看護師などが訪問、生活のサポートをしております。 現在の利用者数は100名以上おりますが、拠点のキャパシティーに鑑み、最大利用者150人程度まで事業拡大が可能と考えられます。 案件の詳細については、メッセージにてお問合せください。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため
- 案件概要補足
- 【譲渡スキーム】 ❶株式分割後、対象事業法人の株式を100%譲渡 ❷その後、対象会社の全株式譲渡 ❸従業員の雇用継続希望