医療系求人サイト（WEBサイト）の事業承継・M&A案件

医療系の求人サイトです。自社で営業活動を行い、求人を獲得しながら、登録のあった求職者を人材紹介するというフローで事業を行っておりましたが、2017年に事業クローズしました。現在は、売上はゼロです。2014年に事業立ち上げを行い、全盛期には年商5000万円以上は売上実績があります。現在、広告出稿なしのオーガニック検索で、月間5〜10名程度の登録がありますが、現在は営業マンの配置を全く行っていない為、全ての登録者を捨てている状況です。登録者がもったいないので、事業譲渡します。 【バリュー】 広告出稿なしのオーガニック検索で、月間5〜10名程度の登録があります。営業活動を行い、求人を取ってくれば、一定数の成約数が見込まれると思われます。また、新規事業として医療系の人材紹介を取り組む場合、申込書の雛形、求人票のフォーマット、トークスクリプト、その他業務フローの流れなど、全て納品します。また、一定期間事業責任者がアドバイザー（顧問）として、サポートします。 【リスク】 売上がゼロである点。今までの実績と、マーケット感を聞いて頂き、いけそうかどうか、投資回収できそうかどうかを判断して下さい。

事業譲渡

医療系の求人サイトです。自社で営業活動を行い、求人を獲得しながら、登録のあった求職者を人材紹介するというフローで事業を行っておりましたが、2017年に事業クローズしました。現在は、売上はゼロです。2014年に事業立ち上げを行い、全盛期には年商5000万円以上は売上実績があります。現在、広告出稿なしのオーガニック検索で、月間5〜10名程度の登録がありますが、現在は営業マンの配置を全く行っていない為、全ての登録者を捨てている状況です。登録者がもったいないので、事業譲渡します。 【バリュー】 広告出稿なしのオーガニック検索で、月間5〜10名程度の登録があります。営業活動を行い、求人を取ってくれば、一定数の成約数が見込まれると思われます。また、新規事業として医療系の人材紹介を取り組む場合、申込書の雛形、求人票のフォーマット、トークスクリプト、その他業務フローの流れなど、全て納品します。また、一定期間事業責任者がアドバイザー（顧問）として、サポートします。 【リスク】 売上がゼロである点。今までの実績と、マーケット感を聞いて頂き、いけそうかどうか、投資回収できそうかどうかを判断して下さい。

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