【無借金・修正EBITDA47百万円】訪問看護ステーションの事業承継・M&A案件
speed-ma.com·関東·訪問系サービス(看護
Employees 10–49
from ¥230M
Closed30+ days ago
[Eastern Japan] Business Succession / M&A Listing for a Community-Based Service Business Centered on Home Nursing and Home Care
speed-ma.com·関東·訪問系サービス(看護
from ¥900M
30+ days ago
Blog Media Specializing in Articles for Nurses – Business Succession / M&A Listing
speed-ma.com·Kinki·Web Media
¥3M
30+ days ago
[Partner Advisor in Charge] A Care Business That Achieved a Return to Profitability, with Nurses & Cooks on Staff and Employees Retained
M&A CLOUD·四国·Nursing Care / Welfare
Employees 10–30Revenue ¥50M–¥100M
Negotiable
17 days ago
Nurse Career-Change Blog (WordPress | Affiliate Links Verified Working, Past Revenue Track Record)
rakkoma.com·オンライン·Recruitment / Career Change
¥50,000
19 days ago
Business Succession & M&A Listing for a Profitable Nurse-Recruitment SNS Media Outlet with Original Content
speed-ma.com·Kanto·WEBメディアSNSアカウントその他医療
¥30M
30+ days ago
Business Succession / M&A: Care Business with Nurses & Cooks on Staff [Turned Profitable / Wishes to Retain Employees]
speed-ma.com·中国・四国·サービス付高齢者住宅訪問系サービス(看護
Employees 10–49
from ¥30M
16 days ago
【新潟市内】訪問看護ステーション運営会社の株式譲渡の事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Chubu·その他医療
Employees 5–9
from ¥7.5M
Closed30+ days ago
Service-Oriented Senior Housing and Community-Based Multifunctional Nursing Care (60–70 Beds Total), with Home-Visit Care
BTIX M&A·Kanto
Employees 20–30Operating profit ¥5M
¥200M (tax-exempt)
21 days ago
複数拠点ある訪問看護事業と老人ホームの事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Chubu·老人ホーム訪問系サービス(看護
from ¥250M
Closed30+ days ago
[Effectively profitable / 50+ beds] Hospital with attached home-visit nursing and group homes — Business Succession / M&A Listing
speed-ma.com·九州・沖縄·医院
Employees 50–99
from ¥10M
30+ days ago
[Partner Advisor] Attentive care with on-site nurses and a strong medical setup. A small group home beloved by the local community
M&A CLOUD·中部·Nursing Care / Welfare
Employees –5Revenue ¥10M–¥30M
Negotiable
30+ days ago
Staffed with Experienced, Knowledgeable Professionals. A Home-visit Nursing Station Business with Room to Grow Locally
M&A CLOUD·中部·Nursing Care / Welfare
Employees –5Revenue ¥10M–¥30M
Negotiable
30+ days ago
[Tokyo 23 Wards] Business Succession / M&A: Home-Visit Care Business
speed-ma.com·関東·訪問系サービス(看護
from ¥20M
30+ days ago
(関西)訪問マッサージの事業承継・M&A案件
speed-ma.com·関西·訪問系サービス(看護
Employees 5–9
¥25M–¥85M
Closed30+ days ago
[Zero Ad Spend x Remote Operation Possible] Business Succession / M&A Listing for an In-Home Rehabilitation Business with a Transferable Operating Structure
speed-ma.com·甲信越・北陸·訪問系サービス(看護
from ¥52M
27 days ago
Business Succession / M&A: Home-Visit Care Service for the Elderly and Persons with Disabilities
speed-ma.com·Kyushu·訪問系サービス(看護
from ¥9M
30+ days ago
[Self-Sustaining / Profit over ¥25 million] Business Succession / M&A of a Home-Visit Nursing Care Business in Osaka City
speed-ma.com·Kinki·訪問系サービス(看護
Employees 10–49
¥150M–¥160M
30+ days ago
【西東京】訪問介護会社の事業承継・M&A案件
speed-ma.com·関東·訪問系サービス(看護
Employees 10–49
from ¥0
Closed30+ days ago
【黒字経営・大幅値下げ】カナダの訪問介護サービス会社の事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Overseas·訪問系サービス(看護
Employees 1–4
¥20M–¥22M
Closed30+ days ago
speed-ma.com30+ days ago
【無借金・修正EBITDA47百万円】訪問看護ステーションの事業承継・M&A案件
関東訪問系サービス(看護Employees 10–49
Asking price
from ¥230M
Business overview
・首都圏の都道府県にて訪問看護ステーション2拠点を展開 ・従業員数は約30名 ・決算期は10月で、今期も前期より安定的に利益を計上している ・看護師、理学療法士、言語聴覚士を中心にホスピタリティの高い、組織となっており、利用者や紹介先の病院やケアマネから絶大な信頼感を得ていることが強みである ・近隣の周辺環境も、利用者からの新規問合せが多く、2拠点体制で更なる利用者の新規受入も可能な状況である
Deal details
- Speed M&A fee
- Listed by
- Transfer type
- 株式譲渡
- Assets to be transferred
- ・法人株式の100%譲渡を希望 ・EBITDAマルチプル4倍+純資産の2.3億円前後の譲渡条件を希望 ・従業員の雇用継続及び勤務体系維持を希望 ・役員不在で、現場は経営が回っており、本件取引後、役員は退陣を希望 ・譲渡後の経営体制は、応相談
- Business overview
- ・首都圏の都道府県にて訪問看護ステーション2拠点を展開 ・従業員数は約30名 ・決算期は10月で、今期も前期より安定的に利益を計上している ・看護師、理学療法士、言語聴覚士を中心にホスピタリティの高い、組織となっており、利用者や紹介先の病院やケアマネから絶大な信頼感を得ていることが強みである ・近隣の周辺環境も、利用者からの新規問合せが多く、2拠点体制で更なる利用者の新規受入も可能な状況である
- Number of Employees
- 10〜49名
- Reason for sale
- 事業の整理・集中のため
- Additional deal summary
- ・売主は事業シナジーが最大化出来る先への譲渡を希望 訪問看護ステーション事業の他、地場で多角経営を行っており、中長期的なスタッフの雇用を鑑みた際に、医療機関、同業で大規模な医療機関や同業者への譲渡を検討されていることが本件の譲渡事由となります。