[Many Major Clients] Business Succession / M&A: AI and Global Talent Company with Overseas Operations
speed-ma.com·Kanto·ソフトウェア自社開発コンサルティング人材紹介
Employees 1–4
from ¥500M
30+ days ago

[Rakuten EC with ¥12 Million in Inventory] Overseas Sourcing x Private-Brand Hat Sales Business
MANDA·Kanto·E-commerce & Mail Order
¥6.5M
30+ days ago

Overseas FX information site (support and updater included)
MANDA·Kanto·Investment Funds
¥750,000
30+ days ago
speed-ma.com30+ days ago
[Many Major Clients] Business Succession / M&A: AI and Global Talent Company with Overseas Operations
Kantoソフトウェア自社開発コンサルティング人材紹介Employees 1–4
Asking price
from ¥500M
Business overview
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Share / Business Sale Overview ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [1. Business Description] ・Matching SaaS with a pool of global talent ・SES talent network database: over 8,000 professionals available for immediate placement through external integration ・Generative AI agent specialized in overseas expansion ・Consulting: consultants with backgrounds at firms such as Accenture and PwC support management strategy, strategic HR, talent development, DX, and overseas expansion [2. Revenue Scale and Financial Position] ・Operating profit: profitable every month ・Revenu…
Deal details
- Speed M&A fee
- Listed by
- Transfer type
- 株式譲渡
- Business overview
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 株式/事業売却案件 概要 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1. 事業内容】 ・グローバル人材を保有するマッチング SaaS ・SES 人材連携 DB:外部 連動で即時提案可能な人材 8,000 名超 ・海外展開に特化した生成AI エージェント ・コンサルティング:Accenture/PwC 出身者などのコンサルタントが経営戦略/戦略人事/人材育成/DX/海外展開等を支援 【2. 収益規模・財務体質】 ・営業利益 :毎月黒字 ・収益構成 :①コンサルティング 70% ②人材紹介・SES 20% ③プロダクト 10% 【3. 強み・買収メリット】 1. データ資産 × 生成 AI をワンセットで取得できる希少性 2. 大手企業の発注フローを既に通過しており、年X000万円規模の案件実績あり 3. コンサル収益でキャッシュ創出しつつ、SaaS ARR を急拡大できる黒字体質 4. 自社に HR/海外事業を持つ買い手は即時クロスセル可能。AI モジュールの自社プロダクト組込も容易 【4. 主な顧客属性】 ・企業規模:年商 1,000 億〜3兆円クラス ・担当部門:海外事業推進室/経営企画/人事部 ・ユースケース:海外拠点立ち上げ、人材調達、DX 伴走 など
- Number of Employees
- 1〜4名
- Reason for sale
- 会社・事業の成長のため
- Additional deal summary
- 【6. 売却理由・背景】 ・IPO と M&A のデュアルトラックを推進中 ・グローバル展開加速に向け、資本・営業シナジーを優先的に検討 【7. 引継ぎ・人員】 ・代表中心に、譲渡後 3 か月間ハンズオンでノウハウ移管(以降アドバイザー継続可) ・フリーコンサル/エンジニアとの業務委託契約は継続を前提に引継ぎ 【8. 今後の成長ポテンシャル(買収後のクイックウィン)】 ① プロダクト・コンサルティング拡大 ② 人材登録数の増加 ③ 海外パートナー連携