Business Succession / M&A Listing for an HR Tech / Employee Assistance Program Using Generative AI

We provide SaaS for employee mental health care. Going forward, we plan to release a service combining HR-domain SaaS with AI. ◆ Current Features (for Employees) ・AI-powered harassment consultation service ・AI counseling and counseling by clinical psychologists ・AI-based mental health counseling ◆ Current Features (for HR) ・AI suggestions to support how to respond to harassment consultations ・AI analysis of stress-check results ◆ Features Planned for Future Development (for Companies) ・AI-powered harassment-prevention alert function for email, chat, etc. ・A unified management platform for harassment desks, counseling desks, stress checks, and more, with AI analysis

株式譲渡

弊社EAP事業一式（AIを活用したハラスメント相談サービス・AIを活用したカウンセリングサービス・ストレスチェックをWEB・LINE/Slack・自社アプリで提供）および、買収先が同業の場合は、買収先システムとの接続、運用設計まで。 希望する場合、法人向けのchatGPTサービス事業も譲渡対象とします。 ・提携臨床心理士・公認心理士：約100名 ・既存顧客との契約

従業員のメンタルヘルスケアのSaaSを提供しております。 今後はHR領域のSaasとAIを掛け合わせたサービスをリリース予定です。 ◆現状の機能(従業員向け) ・AIを活用したハラスメント相談サービス ・AIカウンセリング、臨床心理士によるカウンセリングの提供 ・AIによるメンタルヘルスカウンセリング ◆現状の機能(人事向け) ・ハラスメント相談に対する対応方法のAIからの提案サポート ・ストレスチェックの結果に対するAIの分析 ◆今後開発予定の機能(企業向け) ・AIを活用したメールやチャットなどのハラスメント防止アラート機能 ・ハラスメント窓口、カウンセリング窓口、ストレスチェックなどの一元管理プラットフォーム化、およびAI分析

1〜4名

新しい事業を立ち上げるため

買収先にシステムプロダクトがある場合、弊社のシステムを買収先が要望する仕様にカスタマイズして譲渡することが可能です。