Company providing IT staffing/SES, system development, web production, etc. — Business Succession / M&A listing

■製品・サービス A company providing web production, IT staffing/SES, system development, and more. ■事業の強み・差別化ポイント It has a track record in its 5th year. A company with plenty of room to grow. Used well, it holds various possibilities. ■顧客/集客方法 Web production 2 requests per month from the website 5 per month across deals with 3 major web companies SES business Website inquiries 10 information-exchange meetings per day Partner companies, recruitment referrals, matching: 200 companies ■収益モデル For web, the work is subcontracted, so there is stable monthly revenue, with staff added to handle volume. Using in-house staff or outsourced freelancers, etc. For SES staffing, personnel are introduced under quasi-mandate contracts. Posting on job media. Advertising. IT talent matching, scout emails, etc. Partner company referrals, etc. Staffing offers stable revenue prospects. In-house employees 30%-40% ■コスト Fixed costs: office, communications Sales costs: Personnel: depends on headcount. Outsourcing costs: Job media: depends on the medium. Worker dispatch license cost: lapsed March 2020 Fee-charging employment placement license cost: lapsed March 2020 Privacy Mark certification: valid until May 2021 ■リソース（人材・設備・資金） Currently, many freelancers are under contract. Clients ■ビジネスモデルその他 After the transfer, I would like to stay involved as an advisor.

株式譲渡

■譲渡対象資産 ノウハウ、ソフトウェア、ウェブサイト ■譲渡対象資産（補足） 実績取引先

■製品・サービス WEB制作、IT人材派遣・SES事業・システム開発・等行う会社です。 ■事業の強み・差別化ポイント 5年目による実績があります。 まだまだ伸びる企業です。 うまく活用すれば、色々な可能性があります。 ■顧客/集客方法 WEB制作 ホームページからの依頼が月に２本 大手WEB会社による取引3社月５本 SES事業 ホームページ問い合わせ 情報交換面談1日１０件 パートナー企業、人材紹介、マッチング200社 ■収益モデル WEBに関しては下請け案件になるため、毎月安定した収益があり、人材を入れて数をこなす。 プロパーまたは、外注フリーランスをつかうなど。 SES事業派遣については、準委任契約で人材を紹介する。 求人媒体にのせる。広告になる。IT人材マッチング、スカウトメールなど。 パートナー企業紹介など。 派遣業に関しては安定した収益が望める プロパー社員３０％～４０％ ■コスト 固定費：事務所、通信費 営業費： 人材：人数による。 外注費： 求人媒体：媒体による。 人材派遣業取得費用：2020年3月失効 有料職業紹介取得費用：2020年3月失効 プライバシーマーク取得：2021年5月まで有効 ■リソース（人材・設備・資金） 現状は、フリーランス多数契約。 取引先 ■ビジネスモデルその他 譲渡後、アドバイザーでかかわりたく。

社員なし

会社・事業の成長のため

■譲渡理由（補足） 事業に専念する人材不足のため。 ■どのような相手に譲渡したいか WEB事業を新規で立ち上げたい SES事業IT人材派遣を立ち上げたい。 すぐに派遣業をやりたい。 プライバシーマーク取得済み。 ■譲渡内容その他 WEB取引先、SESパートナー企業など実績があります。 ０からではなく、すぐにビジネスができます。 取引先営業に創業から６年の実績あります。