[Staff Transferable / Self-Sustaining] Inventory-Free Women's Apparel Brand — Business Succession / M&A Listing

This brand was founded by the creative director of the company wishing to transfer the business. It has expanded its branding through SNS accounts and sells via its own e-commerce site. It is characterized by highly original designs that tap into the insights of women in their 20s, and it has established its brand world view through pop-up store events. [Recommended Points] ① Pop-up stores are held seasonally, driving new customer acquisition primarily through organic channels. Using SNS as the main medium in particular, the brand has achieved higher sales, greater awareness, and increased repeat purchases. ② Products are ordered only after receiving orders from users, deploying a D2C model with no inventory and reducing SG&A expenses. By importing directly from a factory in China, a low cost ratio is also achieved. ③ With an established operational flow spanning creative production, ad operations, and everything from ordering to delivery, the business can be run and self-sustained by a single operator.

事業譲渡

・自社ECサイトアカウント └STORES ・自社SNSアカウント └Instagram、Twitter、Tiktok ・商品在庫 / 梱包資材 └衣服/資材 ・撮影 / ポップアップストア用小道具 └テーブル、ソファー、ラック 等 ・各種クリエイティブ画像 └SNS広告向け画像、SNS投稿画像 等 ・運営人員 └正社員1名、業務委託1名 ・ブランドの運用マニュアル

本ブランドは、事業譲渡を希望する企業様のクリエイティブディレクター様が発起人となり、SNSアカウントのブランディングの拡大を行い、自社ECサイトでの販売を行っております。20代女性のインサイトをついた独自性の高いデザインが特徴で、ポップアップストアの開催によって、ブランド世界観の定着を行っております。 【推奨ポイント】 ①季節ごとにポップアップストアを開催し、オーガニックを中心に新規顧客の獲得を推進。特にSNSをメディアとして、売上向上・認知拡大・リピート促進を実現 ②ユーザーからの受注後発注により、無在庫モデルでのD2C形態を展開し、販管費を削減。また、中国工場から直輸入を行うことで、低い原価率を実現。 ③クリエイティブ制作、広告運用、発注から配送までのオペレーションフローを確立することで、ワンオペで自走可能な状態 。

事業の整理・集中のため