Listed: 2026/04/11
[Contract Development / 100+ Engineers] AI, Finance & Blockchain / Offshore Development Business
Overseasウェブサイト
Machine translated from the original Japanese listing. View original (Japanese)
Number of Employees
200人以下
Assets to be transferred
法人（株式）
Reason for sale
後継者不在（事業承継）、事業存続に対する不安
Reason for sale (details)
独立資本の限界を感じ、対象会社の更なる発展のためM&Aを活用した資本提携を検討
Preferred Closing Timeline
6ヶ月以内
Business overview
オフショア開発を活用したSES・受託開発業を展開しております。
Business details
ベトナム本社と日本支社の2拠点で事業を展開し、それぞれ独立した外部取引による売上がございます。
また日本支社にて窓口対応を行い、ベトナム本社にてオフショア開発を実施しております。
対日対応に日本支社が入ることで、オフショア開発特有の「品質のばらつき」を排除、日系企業特有の厳格な品質・セキュリティ基準を完備し、国内大手との長期的な信頼関係を構築しております。
また開発領域としては、AIやブロックチェーン等、希少性の高い先端技術領域に特化しており
単なるリソース提供ではなく、顧客のDXを加速させる高付加価値なソリューションを提供することが可能でございます。
Customers
法人
Strengths / differentiators
・ベトナムでの大規模・高品質なエンジニア部隊（約120名中100名がエンジニア）の確保が可能
└即戦力性： 買収後すぐにプロジェクトにアサインできる稼働可能なリソースの確保
└コスト優位性： ベトナムの競争力ある人件費（ローコスト）で、国内では実現が難しい「技術力とコストの両立」を実現可能。
• 最先端技術に精通した精鋭部隊（AI/ブロックチェーン等約40名が在籍）
• 平均年齢は、30歳未満と若手エンジニアが多数在籍
• 10年以上日本での就労経験のあるコアメンバーで設立し、日本のビジネスを理解しており、日本での就労経験のあるエンジニアも多く在籍しているため、日本文化を熟知した上での案件対応が可能。
Additional information
株価は柔軟にご相談が可能ですので、詳細開示後にご検討いただければと存じます。
事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
譲渡価格
自社の一番の魅力は何ですか？
人材
他社への譲渡後、社長の交代等により現状の売上維持が難しくなると考えられますか？
いいえ
事業譲渡・事業承継後も経営に関与したいですか？
いいえ
今までに法令違反の指摘や業務是正の勧告等を受けたことはありますか？
いいえ
これまでに税務署から重加算税または過少申告加算税など指摘をうけたことはありますか？
いいえ
貴社の構成員・株主・重要な取引先に反社会的な組織・人物はいますか？
いいえ
Asking priceNot available