埼玉県内公共事業社内社員食堂
M&Aポート·関東·飲食
営業利益 350万円※単月ベースでの赤字は過去に一度もありません。
1000万円〜1500万円
30日以上前
【沖縄・中部】飲食業（食堂・弁当販売）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·寿司
3000万円
30日以上前
【沖縄・中部】飲食業（Bar・飲食店）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·居酒屋
1000万円~999万9999円
30日以上前
唐揚げ店／スモールスタートに最適！
MANDA·九州地方·外食
1,000万円
30日以上前
沖縄ダイニングバー
MANDA·九州地方·外食
2,000万円
30日以上前
武蔵小杉駅徒歩5分自走可能デリバリー型飲食店
M&A NAVIGATOR·関東地方·飲食業
1,200万円
30日以上前
【黒字】ベトナムの中部レストラン3店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·イタリアンその他飲食店
1500万円~
30日以上前
【有名飲食店との取引あり】お米の小売業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·農業飲食料品卸飲食料品小売
従業員数 1〜4名
2000万円~
30日以上前
【土地建物つき/40席】富山県の地域密着で営む飲食店の事業譲渡
M&A NAVIGATOR·中部地方·飲食業
3,000万円
30日以上前
ドイツ東部主要都市における本格和食レストランの株式譲渡/オーナー経営可能
M&A NAVIGATOR·海外·飲食業
2,000万円
22日前
【自走可能】神奈川県武蔵小杉駅徒歩圏内デリバリー型飲食店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ラーメンベーカリー
1500万円~
30日以上前
【大幅黒字/メディア露出多数】FCも展開するオムライス専門店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·洋食レストラン
3000万円~
30日以上前
都内主要駅徒歩1分のヨーロッパ料理店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·フレンチイタリアン洋食レストラン
2000万円~
30日以上前
湘南海沿い商業施設内の和食店｜昼夜営業・黒字｜事業譲渡｜駐車場有
M&A NAVIGATOR·関東地方·飲食業
1,500万円
30日以上前
クレープのお店 品質にこだわっています 立地も抜群です
M&A NAVIGATOR·中部地方·飲食業
1,000万円
30日以上前
23区人気エリア◎駅近・人気エリアのカジュアルなバー３店舗の事業譲渡
M&A NAVIGATOR·関東地方·飲食業
2,200万円
30日以上前
コロナ禍でも安定の居酒屋。後継者不在のため、譲渡いたします（大阪）。
M&A NAVIGATOR·近畿地方·飲食業
4,000万円
30日以上前
コッペパン専門店1店舗の事業譲渡案件【路面店】
M&A NAVIGATOR·関東地方·飲食業
2,000万円
30日以上前
ニュージーランド・日本人経営カラオケスナック
M&A NAVIGATOR·海外·飲食業
1,600万円
30日以上前
【都内・好立地】中華料理店2店舗の事業譲渡
M&A NAVIGATOR·関東地方·飲食業
3,300万円
30日以上前
M&Aポート30日以上前
埼玉県内公共事業社内社員食堂
関東飲食営業利益 350万円※単月ベースでの赤字は過去に一度もありません。
公募価格
1000万円〜1500万円
事業概要
埼玉県内の経営者の高齢（68歳）に伴う事業承継。公共事業社内（従業員総勢約1200人）の社員食堂である為、売上と収益は毎月（毎年）ほぼ変わらない。
案件情報
- 従業員数｜構成
- 現在従業員13名。1名チーフ社員が料理長、他2名は男性パート社員。他6〜7名は女性パート社員。（常時勤務で8名くらい）従業員はほぼ辞めない。最長年者は6年前のオープン時から勤務。
- 顧客層｜顧客の特徴
- 公共事業社内社員のみ（一般開放はしていません）
- 製品・サービス｜差別化ポイント
- 営業時間／11:00〜18:30（19:00）日曜・祝日休み。施設周辺に飲食店はほぼなし。勤務している従業員は、お弁当か、コンビニか、社員食堂を利用している。
- 経営者について
- 現在68歳、男性。大手飲食メーカーに30年以上勤務した実績もあり、「きちんとしている」印象。裏はなく、シンプルに引退したいという感じ。もしこの事業を拡大したい場合は、今までのノウハウ（企画書一式）を全て継承し、具体的に他店舗へ提案するまでのアドバイスも可能とのこと。彼曰く、「公共事業社の食堂は、はっきり言ってまずい。ウチは食品・調理方法と、提案企画書が優位性高いので、入札できることが多い。」とのこと。多店舗展開により、利益アップは可能です。
- その他会社情報
- 求人に関して／好立地と公共事業所内食堂というイメージもあってか、基本的にハローワークでの人材確保に成功している。数年間で求人誌を出したことはわずか1〜2回。人材募集する場合はチーフ社員が行い、余裕があるときは最終的にオーナーも顔合わせしている。・現在オーナーは月2〜3回食堂に顔を出しているが、特に問題なく循環している為業務はない。
- 従業員数｜構成
- 現在従業員13名。1名チーフ社員が料理長、他2名は男性パート社員。他6〜7名は女性パート社員。（常時勤務で8名くらい）従業員はほぼ辞めない。最長年者は6年前のオープン時から勤務。
- 顧客層｜顧客の特徴
- 公共事業社内社員のみ（一般開放はしていません）
- 製品・サービス｜差別化ポイント
- 営業時間／11:00〜18:30（19:00）日曜・祝日休み。施設周辺に飲食店はほぼなし。勤務している従業員は、お弁当か、コンビニか、社員食堂を利用している。
- 経営者について
- 現在68歳、男性。大手飲食メーカーに30年以上勤務した実績もあり、「きちんとしている」印象。裏はなく、シンプルに引退したいという感じ。もしこの事業を拡大したい場合は、今までのノウハウ（企画書一式）を全て継承し、具体的に他店舗へ提案するまでのアドバイスも可能とのこと。彼曰く、「公共事業社の食堂は、はっきり言ってまずい。ウチは食品・調理方法と、提案企画書が優位性高いので、入札できることが多い。」とのこと。多店舗展開により、利益アップは可能です。
- その他会社情報
- 求人に関して／好立地と公共事業所内食堂というイメージもあってか、基本的にハローワークでの人材確保に成功している。数年間で求人誌を出したことはわずか1〜2回。人材募集する場合はチーフ社員が行い、余裕があるときは最終的にオーナーも顔合わせしている。・現在オーナーは月2〜3回食堂に顔を出しているが、特に問題なく循環している為業務はない。
- 売却希望額
- 1000万円〜1500万円（応相談）
- 譲渡理由
- 経営者の引退による事業承継