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M&A総研·関東・甲信越·ものづくり
従業員数 50人以下
応相談
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M&A総研·海外·ものづくり
従業員数 200人以下
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M&A総研·海外·ものづくり
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M&A総研·関東・甲信越·ものづくり
従業員数 20人以下
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30日以上前
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M&A総研·海外·ものづくり
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M&A総研·近畿·ものづくり
従業員数 20人以下
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M&A総研·海外·ものづくり
従業員数 200人以上
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【売上高10億/高収益/財務健全(無借金経営)】ネイル関連商品のD2C事業者
M&A総研·関東・甲信越·ものづくり
従業員数 50人以下
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【北海道札幌市】実質無借金経営の空調設備工事業
M&A総研·北海道·ものづくり
従業員数 5人以下
応相談
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【製造能力年間12,000トン】ベトナムのパルプ・紙・紙加工品製造業
M&A総研·海外·ものづくり
従業員数 50人以下
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M&A総研·海外·ものづくり
従業員数 200人以上
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M&A総研·九州・沖縄·ものづくり
従業員数 20人以下
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従業員数 100人以下
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【シンガポール】日本にも馴染みある食品の加工製造・販売業
M&A総研·海外·ものづくり
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【海外/飲食業】有名ベーカリーチェーン店×インドネシア
M&A総研·海外·ものづくり
従業員数 200人以下
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M&A総研·中部・北陸·ものづくり
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【大手商業施設との繋がりが強い】キオスク型店舗ビジネスの飲食フランチャイザー
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従業員数 10人以下
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M&A総研·非公開·ものづくり
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M&A総研30日以上前
【首都圏/堅実な経営体制を維持】土木建設機械の製造
関東・甲信越ものづくり従業員数 50人以下
公募価格
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案件情報
- 従業員数
- 50人以下
- 譲渡対象資産
- 法人（株式）
- 譲渡理由
- 後継者不在（事業承継）
- 譲渡理由(補足)
- 譲渡希望時期
- 3ヶ月以内
- 事業概要
- 土木建設機械の製造
- 事業詳細
- 図面作成から一気通貫した対応が可能
- 顧客
- 法人
- 強み・差別化ポイント
- ・直近10期以上にわたり営業利益黒字を計上 ・製造工程はすべて自社対応により、品質と納期を安定的に確保 ・平均勤続年数10年以上の熟練技術者が多く在籍
- 補足情報
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
- 譲渡後の成長率
- 自社の一番の魅力は何ですか？
- 商品