【業歴20年以上】東北地方の介護福祉施設運営
M&A総研·東北·医療
従業員数 200人以下
応相談
30日以上前
【東京、千葉】｜パーソナルジム２施設の譲渡｜案件No.352–東京、千葉
M&Aポート·関東·サービス
営業利益 約400万
1000万円
30日以上前
スポーツ、スタディ施設150ヶ所以上展開中。プロパティマネージメントで高い収益性。
M&A CLOUD·関東·教育
従業員数 〜5人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【首都圏・居室100床以上】施設系介護事業の事業譲渡
M&A総研·関東・甲信越·医療
従業員数 100人以下
応相談
30日以上前
【希少な海外植物が特徴】くつろげる群馬のグランピング施設
fundbook·群馬県
2,000万円
30日以上前
【提携アドバイザー担当案件】施設警備および車両誘導の提供
M&A CLOUD·近畿·オフィスサービス
従業員数 〜5人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
＜レシピ引継ぎ〇＞施設そば！洗足池のカフェ1店舗(2F-3F/34.41坪)
飲食店ドットコム·東京都·カフェ
従業員数 1店舗売上高 未選択
300万円
30日以上前
【大型商業施設内】医療法人が営む歯科医院/事業譲渡
JPMAS·関東・甲信越·医療業（歯科医院）
従業員数 10～50名売上高 １～５億円
応相談
NEW5日前
＜人気エリア駅徒歩圏内！＞商業施設内！学芸大学のダイニングカフェ(7F/46.77坪)
飲食店ドットコム·東京都·カフェ
従業員数 1店舗売上高 未選択
250万円
30日以上前
＜駅構内の商業施設！＞店内美麗！大阪府内のカフェFC(2F/37.82坪)
飲食店ドットコム·大阪府·イタリア料理
従業員数 1店舗売上高 3000万円超～5000万円以下
550万円
30日以上前
＜スタッフ・屋号引継ぎ相談可！＞商業施設フードコート！板橋のラーメン店(1F/8.48坪)
飲食店ドットコム·東京都·ラーメン
従業員数 1店舗売上高 未選択
200万円
30日以上前
＜スタッフ引継ぎ相談OK＞商業施設！景観◎！碑文谷の洋食(7F/46.77坪)
飲食店ドットコム·東京都·カフェ
従業員数 1店舗売上高 未選択
300万円
30日以上前
建築、不動産業の運営（主に、住宅の設計・施工・販売）
BTIX M&A·静岡県中心部
従業員数 ０名（代表のみ）営業利益 収支トントン
５００万円（非課税）
NEW5日前
【マレーシア】屋根の施工・設置およびアルミ箔製品の製造販売
日本M&Aセンター·東南アジア·建材
従業員数 非公開営業利益 非公開
14億円（応相談）
30日以上前
＜スタッフ応相談！＞需要のある施設内！府中のスイーツ店(1F/5.91坪)
飲食店ドットコム·東京都·カフェ
従業員数 1店舗売上高 未選択
0万円
30日以上前
介護施設とヘルパーのマッチングするアプリの事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·WEBサービスその他医療
従業員数 1〜4名
500万円~600万円
30日以上前
【譲渡案件】中部地方建設施工管理者派遣事業者
BizMa·中部・北陸·印刷
5億円超
30日以上前
大学構内の飲食施設5店舗。株式譲渡案件です。
飲食店ドットコム·東京都·イタリア料理
従業員数 5店舗売上高 1億円超～3億円以下
50,000万円
30日以上前
埼玉県の病院施設と設備を譲渡・契約不適合責任免責でクリニック用地として活用
JPMAS·関東・甲信越·医院
従業員数 10名以下売上高 50百万円未満
応相談
NEW5日前
【提携アドバイザー担当】近畿・関東で障がい者向けグループホーム施設を運営
M&A CLOUD·近畿·IT
従業員数 30人〜50人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
M&A総研30日以上前
【業歴20年以上】東北地方の介護福祉施設運営
東北医療従業員数 200人以下
公募価格
応相談
案件情報
- 従業員数
- 200人以下
- 譲渡対象資産
- 法人（株式）
- 譲渡理由
- 後継者不在（事業承継）、戦略の見直し
- 譲渡理由(補足)
- 今後の事業拡大のことも考え、経営のプロにお任せしたいとのご意向あり
- 譲渡希望時期
- 3ヶ月以内
- 事業概要
- 東北地方にて福祉施設及びデイサービス施設を複数運営しております。
- 事業詳細
- 福祉施設の運営、デイサービス施設の運営
- 顧客
- 個人
- 強み・差別化ポイント
- ・医療機関・ケアマネジャーによる紹介、口コミ等で利用者を確保。 ・有資格者が多数在籍しており、幅広いサービスを提供できる。 ・各事業所ともに最寄駅から車で10分程度の好立地。 ・施設内もきれいで、入居者様にとって過ごしやすい環境を提供。
- 補足情報
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
- 譲渡後の成長率
- 自社の一番の魅力は何ですか？
- 人材