【財務良好/難関大学進学実績多数/生徒総数1,000人超】関東地方×科目特化型進学塾
M&A総研·関東・甲信越·教室
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】関東圏の住宅街で運営する老舗ガソリンスタンド
M&A CLOUD·関東·小売
従業員数 〜5人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【設備充実/高評価】関東圏のグランピング施設(事業譲渡案件)
M&A総研·関東・甲信越·商社
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
【大手一部商権100%保有】関東の樹脂加工/輸入会社
M&A総研·関東・甲信越·ものづくり
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】【関東】鋼材・特殊鋼の加工・一貫販売
M&A CLOUD·関東·工場
従業員数 10人〜30人売上高 5億円〜10億円
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】関東主要駅至近の複数診療科クリニック
M&A CLOUD·関東·医療
従業員数 5人〜10人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】関東の組み込みシステム開発・設計会社
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 10人〜30人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【関東地方・高い技術力】『モーター』の自社開発、製造会社
M&A総研·関東・甲信越·商社
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【財務良好/増収増益中/自走可能】関東の食肉卸売業
M&A総研·関東・甲信越·商社
従業員数 50人以下
応相談
23日前
【提携アドバイザー担当】関東地方拠点のイベント運営・人材提供事業
M&A CLOUD·関東·広告
従業員数 〜5人売上高 5,000万円〜1億円
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】関東地方のホテル併設型飲食ＦＣ店の運営
M&A CLOUD·関東·飲食店
従業員数 〜5人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】関東圏で営業実績10年以上のラーメン店舗
M&A CLOUD·関東·飲食店
従業員数 〜5人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
【告示校】関東エリアの日本語学校の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·日本語学校
4億円~5億円
30日以上前
【高稼働率/全国でFC店舗運営】関東エリア×通所介護事業
M&A総研·関東・甲信越·医療
従業員数 200人以下
応相談
30日以上前
【告示校】関東エリアの日本語学校の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·日本語学校
従業員数 5〜9名
3億円~4億円
30日以上前
【関東エリア】病院を中心に食事提供サービスを展開する企業
M&A総研·関東・甲信越·飲食店
従業員数 50人以下
応相談
30日以上前
優良企業｜飲料・食品系機械製造企業案件No.176–関東
M&Aポート·関東·メーカー
営業利益 約8000万円
3.2億円｜当社手数料別
30日以上前
【（希少案件）関東・黒字経営】飲食関連事業を展開する法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·寿司
従業員数 1〜4名
6000万円~
30日以上前
【関東地方の動物病院】オペ対応/不動産の譲渡も条件
JPMAS·関東・甲信越·病院・クリニック
従業員数 10名以下売上高 50百万円未満
応相談
NEW5日前
【関東地方/国道125号沿い/業歴約30年】自動車整備業
M&A総研·関東・甲信越·その他サービス等
従業員数 5人以下
応相談
NEW9日前
M&A総研30日以上前
【財務良好/難関大学進学実績多数/生徒総数1,000人超】関東地方×科目特化型進学塾
関東・甲信越教室従業員数 20人以下
公募価格
応相談
案件情報
- 従業員数
- 20人以下
- 譲渡対象資産
- 法人（株式）
- 譲渡理由
- 後継者不在（事業承継）
- 譲渡理由(補足)
- 譲渡希望時期
- 至急
- 事業概要
- ・1科目に特化した学習塾の運営を手掛ける会社
- 事業詳細
- ・小学生から高校生向けの大学受験サポートまで、幅広い年齢層の生徒に対応 ・生徒のレベルに併せたコースを用意し、生徒の目標や学習意向に合わせて柔軟に指導できる体制を構築
- 顧客
- ・学生
- 強み・差別化ポイント
- ・地元での高い知名度があり高い継続率・リピート率を誇る ・東大、京大などの最難関大学へ、毎年合格者を輩出 ・EBITDA5,000万円程度を安定して計上しており、NetCash：約9,000万円、純資産：約6,000万円と財務良好 ・現状広告宣伝をほとんど行っておらず、広告宣伝の強化により、更なる生徒取込の余地あり ・キーマンも複数名おり、譲渡後も現場は自走可能
- 補足情報
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
- 従業員の処遇
- 自社の一番の魅力は何ですか？
- ブランド