【関東地方/輸入自動二輪車販売業】有名海外製バイク代理店運営
M&A総研·関東・甲信越·商社
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
〈黒字〉自動車部品のプラスチック射出成型事業会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·新潟県·プラスチック射出成型
従業員数 10〜49名
3700万円
30日以上前
【北陸地方】熟練工を有した自動車整備業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·甲信越・北陸·機械等修理
従業員数 5〜9名
4500万円~5000万円
30日以上前
【東北エリア】大型自動車整備工場向け商品卸売業および設備工事業
M&A総研·東北·商社
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【関東地区】自動車修理・整備・販売・損保代理店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·栃木県·自動車整備等警備その他
従業員数 5〜9名
5000万円
30日以上前
黒字経営の歴史ある自動車販売・修理事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·長野県·中古車
3700万円~
30日以上前
【若い整備士で構成/塗装ブースあり】埼玉県の自動車整備・鈑金塗装業
M&A総研·関東・甲信越·その他サービス等
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【自動車関連事業とのシナジー効果絶大】初年度から黒字経営のリース事業
M&A CLOUD·近畿·古物商
従業員数 〜5人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
教習生年間300名以上、低価格届出自動車教習所(埼玉県、株式譲渡)
マープ·埼玉県·教育
3,000万円〜5,000万円
30日以上前
〈プラスチック射出成型〉スピード重視/従業員約15名/黒字/自動車部品(新潟県、株式譲渡)
マープ·新潟県·製造業
3,000万円〜5,000万円
30日以上前
【提携アドバイザー担当】中部地方の大型重機対応可能な自動車整備・販売事業
M&A CLOUD·中部·製造業
従業員数 5人〜10人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【創業50年以上】地域密着型の自動車販売会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·三重県·中古車
従業員数 5〜9名
5000万円~1億円
30日以上前
自動車リサイクルパーツの販売事業【IT/DXによる異業種参入/新規事業獲得に最適】
M&A CLOUD·中部·古物商
従業員数 〜5人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
【売上安定/EV化による影響なし】東海地方にて自動車用プラスチック射出成型業
M&A総研·中部・北陸·商社
従業員数 50人以下
応相談
NEW11日前
【埼玉県・老舗】自動車向け重要保安部品の精密切削加工、大規模な量産
JPMAS·関東・甲信越·製造業・メーカー
従業員数 10～50名売上高 １～５億円
応相談
NEW5日前
自動車部品と海上コンテナの輸送を手掛ける運送会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·トレーラー輸送トラック運送
従業員数 10〜49名
3000万円~
30日以上前
【北海道】自動車販売整備業（有名メーカー代理店）の店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道·中古車
330万円
30日以上前
【大手企業との取引有】自動車部品の製造加工企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他製造（機械
従業員数 10〜49名
2000万円~
30日以上前
【地場配送】ドライバー40名弱在籍の一般貨物自動車運送事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·兵庫県·トラック運送軽貨物運送
従業員数 10〜49名
1億円
30日以上前
【国内・海外に生産拠点】自動車向け射出成形金型製造会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·プラスチック射出成型
従業員数 100名以上
30億円~
30日以上前
M&A総研30日以上前
【関東地方/輸入自動二輪車販売業】有名海外製バイク代理店運営
関東・甲信越商社従業員数 10人以下
公募価格
応相談
案件情報
- 従業員数
- 10人以下
- 譲渡対象資産
- 法人（株式）
- 譲渡理由
- 後継者不在（事業承継）
- 譲渡理由(補足)
- 今回、後継者不在、更なる事業拡大のため、企業の譲渡をご検討されております。
- 譲渡希望時期
- 事業概要
- 関東地方にて、海外製バイク正規代理店を営む企業。40年以上の業歴があり、長年ファンに愛される代理店。
- 事業詳細
- 顧客
- 一般個人
- 強み・差別化ポイント
- ・固定客、新規客ともに安定的に獲得できており、業績は安定推移 ・対象会社敷地に集客ができる秘訣が満載。 ・新車・中古車ともに粗利率１０～２０％を確保。 ・平均在庫回転期間は5.7ヵ月であり、概ね2年以上滞留する不良在庫は無し。 ・元より従業員に運営を任せる経営方針であったため、店舗運営は自走可能。
- 補足情報
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
- 従業員の処遇
- 自社の一番の魅力は何ですか？
- ブランド