【事業譲渡】東海地区・皮革製品修理業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·アパレル
650万円
30日以上前
【川崎市】ベーカリー1店舗(1F/21.8坪)居抜きプラス案件
飲食店ドットコム·関東地方·テイクアウト
従業員数 1店舗売上高 1000万円超~3000万円以下
600万円
30日以上前
ITコンサルからシステム開発、ハードウェア保守まで一環したシームレスなサービスの提供
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 50人〜100人売上高 3億円〜5億円
応相談
30日以上前
【販売2か月目から単月黒字化】キャッシュフローの良いEC事業の譲渡
M&A CLOUD·関東·EC
従業員数 〜5人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【譲渡希望案件】ネットカフェ(関西・東海各1店舗)
BizMa·中部・北陸·娯楽
非公開
30日以上前
【譲渡希望案件】関西地区フィットネスジム2店舗
BizMa·近畿·娯楽
非公開
30日以上前
【馬喰町駅】居酒屋1店舗(1-3F/60坪)居抜きプラス案件
飲食店ドットコム·関東地方·居酒屋
従業員数 1店舗売上高 未選択
500万円
30日以上前
【事業譲渡】港区ペットトリミングサロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ペット関連事業
800万円~
30日以上前
【独自性高】プロスポーツチームのオフィシャル飲食店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·カフェ
3000万円~4000万円
30日以上前
【YouTubeアカウント】チャンネル登録者数1.6万の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·Youtube
8万5000円~13万円
30日以上前
【株式譲渡】東海地区でフィットネスジムを複数店舗展開する企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·スポーツジム
従業員数 10〜49名
2億7000万円~
30日以上前
【港区】イタリアン1店舗(2F/73.13坪)居抜きプラス案件
飲食店ドットコム·関東地方·イタリア料理
従業員数 1店舗売上高 未選択
相談
30日以上前
【老舗承継】宮城県 割烹料理1店舗 事業譲渡案件
飲食店ドットコム·東北地方·専門料理
従業員数 1店舗売上高 3000万円超~5000万円以下
500万円
30日以上前
【SNS連動】カラーコーディネートwebサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービス
10万円~50万円
30日以上前
【愛知県東海市】パティスリー1店舗(ロードサイド)居抜きプラス案件
飲食店ドットコム·中部地方·テイクアウト
従業員数 1店舗売上高 5000万円超~1億円以下
900万円
30日以上前
茨城県つくば市の「科学の街でゴルフを科学する」ゴルフレッスン施設(東京有力地への進出も進捗中)
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 5人〜10人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【事業譲渡】コンテナハウス/トレーラーハウスの企画・販売の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他小売スポーツ
2000万円~3000万円
30日以上前
【元町・中華街駅】中華1店舗(1-2F/約100坪)居抜きプラス案件
飲食店ドットコム·関東地方·中華
従業員数 1店舗売上高 1億円超~3億円以下
2,000万円
30日以上前
【船橋駅】居酒屋1店舗(1F/15.75坪)居抜きプラス案件
飲食店ドットコム·関東地方·居酒屋
従業員数 1店舗売上高 未選択
500万円
30日以上前
【平間駅】焼肉店1店舗(1F/20坪)居抜きプラス案件
飲食店ドットコム·関東地方·焼肉
従業員数 1店舗売上高 3000万円超~5000万円以下
800万円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【事業譲渡】東海地区・皮革製品修理業の事業承継・M&A案件
東海アパレル
公募価格
650万円
事業概要
■事業内容 ・バッグ、ベルト、財布及び皮ジャンパー等の皮革製品の修理業 ・所在地:東海地区 ■特徴 ・創業18年、キャリア35年の個人店 ・顧客のニーズに沿った修理加工の技術を擁しており、見積 にもその場で回答可能な対応を行っており、長年使用された 愛着ある品物を修理加工する事への信頼度は高い。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- 事業概要
- ■事業内容 ・バッグ、ベルト、財布及び皮ジャンパー等の皮革製品の修理業 ・所在地:東海地区 ■特徴 ・創業18年、キャリア35年の個人店 ・顧客のニーズに沿った修理加工の技術を擁しており、見積 にもその場で回答可能な対応を行っており、長年使用された 愛着ある品物を修理加工する事への信頼度は高い。
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)
- 案件概要補足
- ■特記事項 譲渡後、現地にて代表者は継続勤務を希望する。