【元請け比率100%/自走可能】北関東の警備業
M&A総研·関東・甲信越·住宅
従業員数 50人以下
応相談
30日以上前
【東海エリア/首都圏にも拠点有】商業施設向け内装工事業
M&A総研·中部・北陸·住宅
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【首都圏】分譲住宅メインのハウスビルダー／土地仕入・プラン設計・施工管理
M&A総研·関東・甲信越·住宅
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【インドネシア・バリ島／人気観光地】ショッピングモール
M&A総研·海外·住宅
応相談
30日以上前
【沖縄県×一級建築士事務所】県内を代表する建築実績多数
M&A総研·九州・沖縄·住宅
従業員数 20人以下
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30日以上前
【シンガポール/日系企業への実績多数】インテリアデザインおよび施工会社
M&A総研·海外·住宅
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30日以上前
【高収益/財務良好】関西地方電気工事業
M&A総研·近畿·住宅
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【業歴40年以上/高利益率】東京都電気通信工事業
M&A総研·関東・甲信越·住宅
従業員数 5人以下
応相談
30日以上前
【有資格者在籍/財務良好】関西の外壁・塗装工事業
M&A総研·近畿·住宅
応相談
30日以上前
【不動産M&A】飲用可能な北海道の水源(日量4万トン)
M&A総研·北海道·住宅
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30日以上前
【高収益×法面緑化資材等企画販売】全国対応可能
M&A総研·近畿·住宅
従業員数 5人以下
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30日以上前
【建築主力/地場有力】近畿・関西エリアの総合建設業
M&A総研·近畿·住宅
従業員数 20人以下
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30日以上前
【ベトナム案件】清掃サービス業
M&A総研·海外·住宅
応相談
30日以上前
【福岡県/財務良好・無借金経営】土木工事を中心に施工を行う企業
M&A総研·九州・沖縄·住宅
従業員数 50人以下
応相談
30日以上前
【中部地方/安定受注】管工事業（給排水工事）
M&A総研·中部・北陸·住宅
従業員数 5人以下
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30日以上前
【海外/インフラプロジェクトで豊富な実績有】マレーシアを代表する建設・エンジニアリング企業
M&A総研·海外·住宅
従業員数 200人以下
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30日以上前
【海外/ISO14001国際規格に準拠】杭基礎工事
M&A総研·海外·住宅
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30日以上前
【海外/強固な営業基盤あり】発電所EPCC業
M&A総研·海外·住宅
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30日以上前
【中部地方】産廃収集運搬免許を持つ土木、解体、外構工事業
M&A総研·中部・北陸·住宅
従業員数 10人以下
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30日以上前
【東海エリアのビルメンテナンス業】100％元請(建物,店舗清掃、害虫駆除など)
M&A総研·中部・北陸·住宅
従業員数 5人以下
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30日以上前
M&A総研30日以上前
【元請け比率100%/自走可能】北関東の警備業
関東・甲信越住宅従業員数 50人以下
公募価格
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案件情報
- 従業員数
- 50人以下
- 譲渡対象資産
- 法人（株式）
- 譲渡理由
- 後継者不在（事業承継）
- 譲渡理由(補足)
- 譲渡希望時期
- 3ヶ月以内
- 事業概要
- 北関東の2号警備業
- 事業詳細
- 顧客
- 強み・差別化ポイント
- ・地域に根差した交通誘導警備を行い、30年以上の実績を持つ ・受注している案件の100%が元請での受注 ・対象会社部長が隊員を統括しているため、社長不在でも自走可能な組織モデルを実現
- 補足情報
- ・現代表は継続勤務希望のため、譲渡後も自走可能
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
- 譲渡後の成長率
- 自社の一番の魅力は何ですか？
- 人材