地域密着型デイサービス（１０名定員）
BTIX M&A·北海道道央エリア·デイサービス・通所介護
従業員数 ５名～１０名営業利益 収支トントン
１円（非課税）別途、約５００万円の借入金引継ぎが必要。
30日以上前
地域密着型通所介護の運営
BTIX M&A·九州地方·デイサービス・通所介護
従業員数 １０名営業利益 黒字
３，０００万円（税抜）
30日以上前
東北の介護事業
JPMAS·東北·デイサービス・通所介護
従業員数 50～100名売上高 １～５億円
応相談
30日以上前
地域密着デイサービス
BTIX M&A·千葉県成田市·デイサービス・通所介護
従業員数 ６名営業利益 黒字
１円（非課税）
30日以上前
機能訓練型デイサービスの運営（定員２０名）
BTIX M&A·千葉県西部·デイサービス・通所介護
従業員数 １０名営業利益 黒字
２，５００万円（非課税）
30日以上前
通常規模デイサービス１拠点
BTIX M&A·埼玉県中央部·デイサービス・通所介護
従業員数 １５名営業利益 収支トントン
ＥＢＩＴＤＡは黒字
１円（非課税）金融機関借入金（５，０００万円以上）引継ぎあり売手様アドバイザリー報酬は買手様にてご負担
30日以上前
地域密着デイ（半日型）の運営
BTIX M&A·東京都２３区·デイサービス・通所介護
従業員数 ７名
パート１名退職予定だが、運営に支障なし。営業利益 黒字
１，７００万円（税抜）
30日以上前
地域密着型デイ・居宅介護支援の運営
BTIX M&A·近畿地方·デイサービス・通所介護
従業員数 １１名
代表者除く・パート含む営業利益 収支トントン
１円（税抜）売手様手数料は買手様にて負担を希望。
30日以上前
機能訓練デイ、地域密着型デイの２拠点※地域密着型デイは休止中
BTIX M&A·大阪府東部·デイサービス・通所介護
従業員数 １０名以下営業利益 赤字
３，２００万円（非課税）
30日以上前
半日型デイサービス（定員２５名）
BTIX M&A·熊本県中央部·デイサービス・通所介護
従業員数 約１０名営業利益 赤字
１，０００万円（非課税）金融機関借入約１億２，０００万円の連帯保証も引継ぎ
30日以上前
地域密着型デイサービス複数拠点の運営
BTIX M&A·関東地方·デイサービス・通所介護
従業員数 約５０名営業利益 赤字
１円（非課税）
30日以上前
地域密着型デイサービスの運営
BTIX M&A·静岡県中心部·デイサービス・通所介護
従業員数 ４名営業利益 収支トントン
１円（非課税）
30日以上前
お泊りデイサービスの運営
BTIX M&A·宮城県大崎市·デイサービス・通所介護
従業員数 ６名営業利益 赤字
１円（非課税）売り手様の仲介手数料を買い手様にて負担。借入金の引継ぎ有り。
30日以上前
ショートステイ（２５床～３０床）居宅介護支援事業所デイサービス（１８名～２０名定員）
BTIX M&A·東北地方·デイサービス・通所介護
従業員数 約３０名営業利益 収支トントン
１，５００万円～２，０００万円（非課税）別途、役員借入金６００万円の返済が必要。
30日以上前
地域密着型通所介護
BTIX M&A·関東地方·デイサービス・通所介護
従業員数 ８名営業利益 赤字
１円（非課税）役員借入金約５００万円の返済が必要。金融機関借入金約１，３００万円の引き継ぎが必要。
30日以上前
地域密着型デイサービス
BTIX M&A·中部地方·デイサービス・通所介護
従業員数 ７名
内１名は２０２６年１月に退職予定。営業利益 赤字
無償但し、役員退職金として１００万円の支払いが必要。
30日以上前
デイサービス１８名～２２名定員
BTIX M&A·中国地方·デイサービス・通所介護
従業員数 約１０名営業利益 赤字
１円（非課税）金融機関借入金の引継ぎ要。
30日以上前
地域密着型通所介護（定員１８名）
BTIX M&A·千葉県市川市·デイサービス・通所介護
従業員数 ネームクリア後に開示営業利益 黒字
キャッシュフローマイナス
１，０００万円（非課税）
30日以上前
滋賀県の通所介護２拠点および居宅介護支援の運営
BTIX M&A·近畿地方·デイサービス・通所介護
従業員数 ２０名営業利益 黒字
１．１億円（非課税）
30日以上前
地域密着型通所介護
BTIX M&A·静岡県西部·デイサービス・通所介護
従業員数 １７名営業利益 黒字
１，０００万円（非課税）
30日以上前
BTIX M&A30日以上前
地域密着型デイサービス（１０名定員）
北海道道央エリアデイサービス・通所介護従業員数 ５名～１０名営業利益 収支トントン
公募価格
１円（非課税）別途、約５００万円の借入金引継ぎが必要。
事業概要
①主要駅から車で５分とアクセスが良い。 ②従業員は全員引継ぎ可能な見込み。 ③代表が管理者として継続勤務が可能である。 ④施設自体に定員拡張の余地はあり。 ⑤従業員の補充によって売上拡大余地がある。
案件情報
- 従業員数
- ５名～１０名
- 利益
- 収支トントン
- 譲渡形態
- 法人譲渡
- 譲渡理由
- グループインによる経営の安定化