福岡県運送業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·トラック運送
従業員数 5〜9名
3500万円~4000万円
30日以上前
九州の大規模介護施設。土地・建物・源泉かけ流し温泉付き。
M&A CLOUD·九州·介護・福祉
従業員数 10人〜30人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】【大手企業と安定的な取引】長い業歴の物流業者
M&A CLOUD·関東·物流
従業員数 10人〜30人売上高 3億円〜5億円
応相談
30日以上前
【借入なし/車両の純資産価格】大型冷蔵冷凍10台超の運送事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北地方·トラック運送
2500万円
30日以上前
【実質無借金・業歴長く安定取引】東北エリアの運送業・バス運行の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北·トラック運送バス
従業員数 10〜49名
2億5000万円~2億6000万円
30日以上前
【株式譲渡案件】神奈川県・運送業者
BizMa·関東・甲信越·運送
1億円~5億円以下
30日以上前
【M&Aクラウド仲介担当】東海_輸出入通関手続き代行および関連業務請負
M&A CLOUD·中部·物流
従業員数 5人〜10人売上高 5億円〜10億円
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】【借入なし】愛知約10-20台大型トラックの純資産価格+α程度で譲渡
M&A CLOUD·中部·物流
従業員数 10人〜30人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
地場の物流に特化中型トラック(2トン4トン車)保有台数25台主に大手企業の協力会社として事業する
M&A CLOUD·中部·物流
従業員数 10人〜30人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
業界未経験の代表が積み上げた独自のノウハウを基に戦略立案、ドライバーの独立支援やマネジメントを提供
M&A CLOUD·近畿·物流
従業員数 5人〜10人売上高 5億円〜10億円
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】【借入なし】大型トラック含む15台大阪トラックの純資産価格+α程度で譲渡
M&A CLOUD·近畿·物流
従業員数 10人〜30人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
大手飲料メーカーを直荷主とする運送会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·トラック運送
従業員数 10〜49名
2000万円~
30日以上前
【関西圏】冷蔵冷凍車を20台以上保有する食品運送会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·トラック運送
従業員数 10〜49名
7000万円~
30日以上前
【EBITDA黒字案件】青果をメインとする運送業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·トラック運送
従業員数 10〜49名
2500万円~3000万円
30日以上前
【強固な顧客基盤/純資産】一般貨物自動車運送業(主に重量物)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·トラック運送
従業員数 10〜49名
4800万円
30日以上前
【黒字・無借金】物流業界やコールセンター等への人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道地方·人材紹介人材派遣アウトソーシング
従業員数 100名以上
1億3500万円~
30日以上前
重量物運搬・据付業
日本M&Aセンター·中国地方·トラック物流
従業員数 5名~10名営業利益 0円~2,000万円
(応相談)
30日以上前
車両整備
日本M&Aセンター·関東地方·トラック物流
従業員数 5名~10名営業利益 △2,000万円~0円
(応相談)
30日以上前
★【EBITDA6,000万】ECサイトの運営支援事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ECサイト倉庫Saas
従業員数 5〜9名
3億円~
30日以上前
【提携アドバイザー担当】中部地方の高品質段ボール・紙器製造事業
M&A CLOUD·中部·物流
従業員数 10人〜30人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
スピードM&A30日以上前
福岡県運送業の事業承継・M&A案件
九州地方トラック運送従業員数 5〜9名
公募価格
3500万円~4000万円
事業概要
・一搬貨物運送の許認可取得 ・大型車7台保有(うち3台はリース) ・配送先は九州9割、広島1割 ・今期は業績回復基調につき黒字転換 ・30代~50代の若手3名採用済
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- バイサイドFA
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ・一搬貨物運送の許認可取得 ・大型車7台保有(うち3台はリース) ・配送先は九州9割、広島1割 ・今期は業績回復基調につき黒字転換 ・30代~50代の若手3名採用済
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)