【自走可能/利益2,500万円超】大阪市内の訪問介護事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·訪問系サービス（看護
従業員数 10〜49名
1億5000万円~1億6000万円
30日以上前
【大阪市】遊技場の事業用造作資産（パチンコ店の同業不可）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·スポーツ
220万円
30日以上前
開業直後から顧客獲得実績あり・大阪市内好立地ビューティサロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·エステ
400万円~
30日以上前
【大阪市内駅徒歩1分】地域に愛されている美容室1店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·美容室
100万円~1000万円
30日以上前
【営業権1円譲渡（在庫・固定資産簿価別）】大阪市内の調剤薬局の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·調剤薬局
220万円~
30日以上前
【営業黒字・大阪市内】指定工場となっている自動車整備会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·自動車整備等
従業員数 1〜4名
4000万円~4100万円
30日以上前
【提携アドバイザー担当】【大阪市内主要駅近隣の好立地歯科医院】内装美麗/開業30年超の安定経営
M&A CLOUD·近畿·病院・クリニック
従業員数 〜5人売上高 5,000万円〜1億円
応相談
30日以上前
レトロ喫茶店
fundbook·大阪市
1億円
30日以上前
大阪梅田一等地ラーメン店
fundbook·大阪市
1,500万円
30日以上前
児童発達支援事業（定員１０名）他
BTIX M&A·大阪府大阪市
従業員数 ５名～８名（パート含む）営業利益 赤字
進行期のみ赤字化。売上回復傾向で来期は黒字想定。
１，４００万円（非課税）別途役員借入金２００万円の返済あり。
NEW5日前
地域密着型通所介護
BTIX M&A·大阪府大阪市
従業員数 約１０名営業利益 黒字
２，３００万円（非課税）
NEW5日前
就労継続支援Ｂ型、自立訓練支援
BTIX M&A·大阪府大阪市
従業員数 確認中営業利益 黒字
２億円（非課税）
NEW5日前
フィットネスジムの運営
BTIX M&A·大阪府大阪市
従業員数 ３名営業利益 赤字
１，５００万円（税抜）
NEW5日前
就労継続支援Ａ型事業所の運営
BTIX M&A·大阪府大阪市
従業員数 約５名営業利益 赤字
１円（非課税）別途、約５００万円の役員等からの借入金返済を希望。
NEW5日前
児童発達支援・放課後等デイサービス
BTIX M&A·大阪府大阪市
従業員数 ５名～１０名営業利益 収支トントン
１，０００万円（非課税）（上記対価にて役員借入金約８２０万円の返済を希望）
NEW5日前
就労継続支援Ａ型の運営
BTIX M&A·大阪府大阪市・枚方市
従業員数 １４名営業利益 赤字
１円（非課税）
NEW5日前
児童発達支援
BTIX M&A·大阪府大阪市内
従業員数 １０名（代表除く）営業利益 収支トントン
実質利益は８００万円以上あり
２，５００万円（非課税）その他、役員借入金約６２０万円の返済が必要。
NEW5日前
住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護
BTIX M&A·大阪府東大阪市
従業員数 １５名
内、正社員３名営業利益 収支トントン
売上増加基調。足もとでは月間約３０万円の営業利益。
４，７００万円（税抜）
NEW5日前
整骨院２店舗の運営
BTIX M&A·大阪府堺市
従業員数 ７名営業利益 黒字
３，０００万円（税抜）
NEW5日前
児童発達支援・放課後等デイサービスの運営
BTIX M&A·大阪府堺市
従業員数 ６名（パート含む）
直近で２名増員予定。営業利益 黒字
１，７００万円（税抜）
NEW5日前
スピードM&A30日以上前
【自走可能/利益2,500万円超】大阪市内の訪問介護事業の事業承継・M&A案件
大阪府訪問系サービス（看護従業員数 10〜49名
公募価格
1億5000万円~1億6000万円
事業概要
・大阪市内に拠点を構え、訪問介護事業（1事業所）を行っている。 ・市内だけでなく大阪府全域を対応している。 ・初期の集客時に介護度に関係なく、断らずに受入れを行った結果、評判が口コミで広がり、今では紹介で集客が出来ている為、広告費が削減出来ている。 ・現状、依頼は多くあるが従業員が足らず、断っており、今後も成長の余地あり。 ・従業員は直行直帰が基本となっており、対応が完了した際に随時実績報告書を管理者に送ることで勤怠等労務面の管理を行っている。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ・大阪市内に拠点を構え、訪問介護事業（1事業所）を行っている。 ・市内だけでなく大阪府全域を対応している。 ・初期の集客時に介護度に関係なく、断らずに受入れを行った結果、評判が口コミで広がり、今では紹介で集客が出来ている為、広告費が削減出来ている。 ・現状、依頼は多くあるが従業員が足らず、断っており、今後も成長の余地あり。 ・従業員は直行直帰が基本となっており、対応が完了した際に随時実績報告書を管理者に送ることで勤怠等労務面の管理を行っている。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 新しい事業を立ち上げるため