【インドネシア】人材派遣、給与管理、教育研修/HRTech企業
M&A総研·海外·ウェブサイト
応相談
30日以上前
【アメリカ】広告運用・最適化/オフショア活用型デジタルマーケティング
M&A総研·海外·ウェブサイト
応相談
30日以上前
【シンガポール】公共エリア・オフィス等清掃サービス
M&A総研·海外·住宅
従業員数 200人以上
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】ドイツの収益性の高い本格和食レストラン
M&A CLOUD·海外·飲食店
従業員数 5人〜10人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
【ビザ取得可/日本人スタッフ在籍】バルセロナのラーメン店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·ラーメン
従業員数 1〜4名
2000万円~2500万円
30日以上前
【FA案件/フィリピン】国内最大級の病院グループ譲渡案件
M&A総研·海外·医療
応相談
30日以上前
【マレーシア/EBITDA1億円以上】健康食品製造業
M&A総研·海外·ものづくり
従業員数 200人以上
応相談
30日以上前
【タイ/外資100%可】健康志向・米菓製造業
M&A総研·海外·ものづくり
応相談
30日以上前
ハワイ｜低家賃・ローカルのリピート顧客中心のマッサージサロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·エステ
2700万円
30日以上前
【スタッフ有/収支改善可能】タイ向け工場用潤滑剤の販売会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他卸売
従業員数 1〜4名
600万円
30日以上前
【高収益/ウェディング需要】ハワイ衣装レンタル事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他娯楽
8000万円~9000万円
30日以上前
マレーシア高級日本食店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·寿司
従業員数 5〜9名
1000万円~2000万円
30日以上前
【シンガポール】デザインから施工まで一気通貫のインテリア企業/業歴20年超
M&A総研·海外·住宅
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
【タイ/日系取引有】物流/コールドチェーン・3PL企業
M&A総研·海外·商社
応相談
30日以上前
【黒字・スタッフ譲渡予定・安定収入・増収可能】タイの養豚場の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他農林水産業
従業員数 5〜9名
2億円
30日以上前
【最新設備・自走可能】タイのデンタルクリニックの事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·歯科
6000万円
30日以上前
【ベトナム/無借金経営】インターナショナル幼稚園
M&A総研·海外·医療
応相談
30日以上前
【ベトナム／10店舗以上展開・オーナー続投】都市型スーパーマーケット
M&A総研·海外·商社
従業員数 200人以下
応相談
30日以上前
【ベトナム/対日取引有】水産加工会社
M&A総研·海外·ものづくり
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】マレーシアの一等立地で日本人監修のラーメン店を運営する企業譲渡
M&A CLOUD·海外·飲食店
従業員数 〜5人売上高 1,000万円〜3,000万円
応相談
30日以上前
M&A総研30日以上前
【インドネシア】人材派遣、給与管理、教育研修/HRTech企業
海外ウェブサイト
公募価格
応相談
案件情報
- 従業員数
- 譲渡対象資産
- 法人（株式）
- 譲渡理由
- 戦略の見直し
- 譲渡理由(補足)
- 譲渡希望時期
- 事業概要
- インドネシアにてHR Techおよび雇用エコシステムを展開
- 事業詳細
- 顧客
- 強み・差別化ポイント
- ・求職者と企業を繋ぐデジタルプラットフォームを運営 ・HRアウトソーシング、給与計算代行、および付随する金融サービスを一気通貫で提供 ・インドネシア国内の54都市に展開しており、5,000人以上のスタッフの給与を管理 ・37社以上の顧客企業と50万5,000人以上のプラットフォームユーザーを抱える
- 補足情報
- 譲渡希望価格については、柔軟に交渉が可能であるため、本件に関心がございましたらご一報ください。
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
- 未回答
- 自社の一番の魅力は何ですか？
- 未回答