【財務良好/好立地】リピーター顧客多数名古屋市内の美容室の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·美容室
従業員数 5〜9名
1億1000万円~
30日以上前
【15年以上安定した顧客獲得】名古屋市の商業施設に入る美容室の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·美容室
従業員数 1〜4名
850万円~990万円
30日以上前
【相場賃料の半額】名古屋駅至近の美容室1店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·美容室
700万円~800万円
30日以上前
【好立地】理髪店、関西主要駅前・市バス中心地の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·美容室
300万円~1000万円
30日以上前
【高収益・株式譲渡】首都圏6店舗の高単価美容室の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·美容室
従業員数 10〜49名
2億円~5億円
30日以上前
八王子駅徒歩3分!50坪の広さで美容室8席、アイラッシュ2席の複合型サロン
SALON M&A·関東地方·美容室
1,500万円未満
30日以上前
【黒字経営】完全予約制のオシャレ美容室/事業譲渡
JPMAS·中部・北陸·サービス業
従業員数 10名以下売上高 1億円未満
応相談
30日以上前
【中越地区】駅近、駐車場完備個室あり美容サロン
SALON M&A·中部地方·エステサロン・SPA
200万円未満
30日以上前
【大阪市内駅徒歩1分】地域に愛されている美容室1店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·美容室
100万円~1000万円
30日以上前
【個人開業向け】埼玉県川口市の美容室サロン(人材引継ぎ無)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·美容室
150万円~
30日以上前
ショッピングセンター内で2店舗を運営する美容院の事業譲渡
M&A NAVIGATOR·中部地方·エステ・美容・マッサージ
2,400万円
30日以上前
【営業利益800万円・スタッフ引継可】埼玉県都心部の理容室の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·美容室
171万円~180万円
30日以上前
【自走可能】リピーター比率の高い美容室サロン6店舗
M&A NAVIGATOR·北海道地方·エステ・美容・マッサージ
1,000万円
30日以上前
【スタッフ継続可】中規模スーパー内テナントの白髪染め専門店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·美容室
680万円~
30日以上前
【受賞歴多数】東北で12店舗を経営する美容サロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北·美容室
従業員数 50〜99名
1億8000万円~2億2000万円
30日以上前
【顧客数2000名以上,】大型商業施設内のカラー専門店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·美容室
350万円~
30日以上前
【口コミ高評価】埼玉の理容店、訪問カット有の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·美容室
1000万円~1億円
30日以上前
【高評価】関東エリアの美容院1店舗の運営/事業譲渡
JPMAS·関東・甲信越·サービス業
従業員数 10名以下売上高 50百万~1億円
応相談
30日以上前

【埼玉県中心駅徒歩5分】営業利益1000万円 スタッフ込みの理容室
MANDA·関東地方·理・美容
2,000万円
30日以上前
【高崎市中居町・高崎駅から車で5分】
SALON M&A·関東地方·美容室
200万円未満
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【財務良好/好立地】リピーター顧客多数名古屋市内の美容室の事業承継・M&A案件
中部地方美容室従業員数 5〜9名
公募価格
1億1000万円~
事業概要
・名古屋駅徒歩3分、栄駅徒歩3分圏内の好立地に出店 ・10年以上前から出店しているため好条件で借りることが出来ている ・広告をかけずに既存顧客のリピートで成り立っている ・無駄な私的経費を使わず、キャッシュリッチな状態 【成長余地】 •立地は良いので新規顧客は来るが、スタイリスト不足により施術が出来ていない状態 •アシスタントの育成・及び新規採用が出来ていないため、採用が十分にできればバリューアップの余地はかなりある
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ・名古屋駅徒歩3分、栄駅徒歩3分圏内の好立地に出店 ・10年以上前から出店しているため好条件で借りることが出来ている ・広告をかけずに既存顧客のリピートで成り立っている ・無駄な私的経費を使わず、キャッシュリッチな状態 【成長余地】 •立地は良いので新規顧客は来るが、スタイリスト不足により施術が出来ていない状態 •アシスタントの育成・及び新規採用が出来ていないため、採用が十分にできればバリューアップの余地はかなりある
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため