兵庫県の地域密着型歯科医院1ヶ所(個人事業主)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·歯科
4000万円~7000万円
30日以上前
【提携アドバイザー担当案件】予防歯科を重視する歯科医院
M&A CLOUD·関東·美容
従業員数 〜5人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【歯科関連のフォロワー多数!】歯科関連インスタアカウントの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·SNSアカウント
3万円~10万円
30日以上前
【経営安定】歯科医院の事業譲渡|(医療・歯科)案件No.188–東京
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約2000万円
1800万円+院長の事業借⼊約1500万円を引き継ぎ(当社⼿数料別)
30日以上前
歯科クリニック(居抜き物件)
マープ·関東地方·医療
1,000万円〜3,000万円
30日以上前
【神奈川】歯科医院の事業譲渡|(歯科・医療)案件No.181–神奈川県
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約1500万円
1300万円(当社手数料別)
30日以上前
【至急】東京の歯科医院の事業譲渡|(医療・歯科)案件No.230–関東
M&Aポート·関東·医療
営業利益 赤字
165万円|当社手数料別
30日以上前
歯科診療所の運営
日本M&Aセンター·関西地方·病院
従業員数 5名~10名営業利益 2,000万円~5,000万円
(応相談)
30日以上前
歯科クリニック(居抜き物件)
マープ·関東地方·医療
1,000万円〜3,000万円
30日以上前
【都内好立地】歯科医院
M&A総研·関東・甲信越·医療
応相談
21日前
【訪問メイン】福岡の歯科クリニック
JPMAS·九州・沖縄·歯科クリニックの運営(訪問メイン)
従業員数 10名以下売上高 50百万円未満
応相談
30日以上前
【鹿児島県内の歯科医院】
JPMAS·九州・沖縄·医療・病院・クリニック
従業員数 10名以下売上高 50百万円未満
応相談
30日以上前
【大阪南部エリアの歯科医院】
JPMAS·近畿·歯科医院
従業員数 10名以下売上高 50百万~1億円
応相談
30日以上前
【財務良好】23区の歯科クリニック
JPMAS·都内·歯科医院
従業員数 10名以下売上高 50百万~1億円
応相談
30日以上前
【高収益】|東北の歯科医院
M&Aポート·東北·医療
営業利益 約5,000万円
1億1,100万円
30日以上前
【ユニット15台以上の歯科クリニック】
JPMAS·関東・甲信越·医療・病院・クリニック
従業員数 10~50名売上高 5~10億円
応相談
30日以上前
【営業利益率28%・メンテナンス月500件】小児歯科・矯正に強みを持つ歯科クリニック@大阪
M&A総研·近畿·医療
応相談
30日以上前

矯正歯科医院の事業譲渡/黒字/自費率80%以上
MANDA·中部地方·病院
要相談
30日以上前
【財務良好】静岡県の歯科クリニック
JPMAS·中部・北陸·歯科医
応相談
30日以上前
東京都23区 / 歯科 / 事業譲渡
MedicalNote M&A·関東地方·医療関係
1,300万円(税別)+土地・建物約3,500~3,600万円
22日前
スピードM&A30日以上前
兵庫県の地域密着型歯科医院1ヶ所(個人事業主)の事業承継・M&A案件
近畿地方歯科
公募価格
4000万円~7000万円
事業概要
・兵庫県で地域密着型の歯科医院(歯医者)を1ヶ所運営 ・法人ではなく、個人事業主として運営 ・譲渡スキームは、事業譲渡を予定 ・地域の利用者が中心。毎期安定した高い売上と利益を計上している ・売上:7,000万円以上、営業利益:毎期1,600〜1,800万円前後 ・現代表者が歯科医師、その他、長期治療を担当する非常勤の歯科医師も在籍 ・現代表者は数ヶ月の引き継ぎの後、退任を希望のため、買い手企業で常勤の歯科医師を確保する必要あり ・その他歯科衛生士や非常勤歯科医師などのスタッフの引き継ぎは可能
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- 譲渡対象資産
- 現在の歯科医院の運営の必要な各種資産・人材等の全て *現預金などは除く
- 事業概要
- ・兵庫県で地域密着型の歯科医院(歯医者)を1ヶ所運営 ・法人ではなく、個人事業主として運営 ・譲渡スキームは、事業譲渡を予定 ・地域の利用者が中心。毎期安定した高い売上と利益を計上している ・売上:7,000万円以上、営業利益:毎期1,600〜1,800万円前後 ・現代表者が歯科医師、その他、長期治療を担当する非常勤の歯科医師も在籍 ・現代表者は数ヶ月の引き継ぎの後、退任を希望のため、買い手企業で常勤の歯科医師を確保する必要あり ・その他歯科衛生士や非常勤歯科医師などのスタッフの引き継ぎは可能
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)