関東×障がい者向け福祉サービス（就労移行支援、自立訓練、デイサービスなど）
M&A総研·関東・甲信越·医療
従業員数 50人以下
応相談
30日以上前
焼肉のたれの製造販売就労継続支援Ｂ型、放課後等デイサービス児童発達支援、訪問介護
BTIX M&A·徳島県東部、西北部·障がい福祉・就労支援
従業員数 １０名営業利益 黒字
３００万円（非課税）
30日以上前
【高収益率】障がい者向け就労支援とキャリア形成の専門事業
M&A CLOUD·近畿·人材
従業員数 30人〜50人売上高 3億円〜5億円
応相談
30日以上前
障がい福祉/企業保育/就労継続支援B型事業所の運営
日本M&Aセンター·関東地方·医療関連サービス介護
従業員数 非公開営業利益 非公開
（応相談）
30日以上前
【北海道/黒字化済み】IT関連業務がメインの就労継続支援A型
M&A NAVIGATOR·北海道地方·医療・介護・福祉関連
2,000万円
30日以上前
就労継続支援B型・生活介護・グループホーム一体運営の障害福祉事業者
JPMAS·近畿·介護福祉事業
従業員数 10名以下
応相談
30日以上前
【就労支援A型事業＠関東／直近期EBITDA50百万円越／EBITDAマージン30％超／株価＜スピード】
M&A総研·関東・甲信越·医療
従業員数 50人以下
応相談
30日以上前
【関東】地域密着の就労支援A型事業所の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·就労支援
1億2000万円~
30日以上前
【岩手県/スキームや条件等柔軟に相談可能】就労継続支援B型事業所
M&A総研·東北·医療
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
就労継続支援B型事業運営会社の株式譲渡(東京都、株式譲渡)
マープ·関東地方·医療
3,000万円〜5,000万円
30日以上前
居宅介護・訪問介護、放デイ２拠点、就労継続支援Ｂ型１拠点の運営
BTIX M&A·兵庫県神戸市南部·障がい福祉・就労支援
従業員数 約２５名（パート含む）営業利益 赤字
１円（非課税）
30日以上前
住宅型有料老人ホーム３棟、訪問介護、クリニック２拠点、就労継続支援Ｂ型他
BTIX M&A·関東地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 約１１０名営業利益 実質利益 約１億３，７００万円（年間）
実質利益＝営業利益＋削減可能経費
６億５，０００万円（非課税）
30日以上前
育成就労支援機関（旧技能実習生監理団体）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他人材サービス業
1200万円~
30日以上前
就労継続支援Ｂ型農業を運営している関連法人の同時譲渡希望
BTIX M&A·九州地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 ９名営業利益 収支トントン
農業運営法人：売上約３６０万円（年間）
３，０００万円（税抜）土地建物付き。
30日以上前
【管理者・サビ管の引継ぎ可】北海道の就労継続支援A型・B型事業所の運営
M&A NAVIGATOR·北海道地方·医療・介護・福祉関連
応相談
30日以上前
障害者雇用を進め、生きてく力を育てる就労継続支援A型の会社です。
M&A CLOUD·近畿·人材
従業員数 〜5人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
【指定申請・施工済！】神奈川県内の就労移行支援事業所の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·就労支援
500万円~
30日以上前
【株式譲渡】障がい者就労継続支援A型（2事業所運営）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·就労支援その他医療
従業員数 5〜9名
3500万円~
30日以上前
【参入障壁あり/高利益率】就労継続支援B型FC権の販売権の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·就労支援
1000万円~1億円
30日以上前
【単月黒字可・成長性あり】若手人材で運営する就労継続支援事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·就労支援
3500万円~
30日以上前
M&A総研30日以上前
関東×障がい者向け福祉サービス（就労移行支援、自立訓練、デイサービスなど）
関東・甲信越医療従業員数 50人以下
公募価格
応相談
案件情報
- 従業員数
- 50人以下
- 譲渡対象資産
- 法人（株式）
- 譲渡理由
- 後継者不在（事業承継）
- 譲渡理由(補足)
- 後継者不在、M&Aによる更なる発展
- 譲渡希望時期
- 6ヶ月以内
- 事業概要
- ・就労移行、定着 ・自立訓練（生活） ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 ・児童発達支援 など
- 事業詳細
- 顧客
- 強み・差別化ポイント
- ・支援実績が豊富 就労実績100名以上、就労定着率90%以上、リワーク実績30名以上、リワーク定着率90%以上 ・就労継続率 リワーク支援を利用した場合の就労継続率が他社に比べて高い ・豊富な支援体制 お子様向け支援から成人向け支援まで対応可能 自立訓練から就労支援まで行っているので生活リズム改善から支援が可能 休職している方の支援も実施しているため競合他社と差別化が図れている
- 補足情報
- 譲渡後の代表の継続については、買手企業様と相談のうえ柔軟に対応可能
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
- 譲渡価格
- 自社の一番の魅力は何ですか？
- 未回答