「人材」のM&A案件

事業概要

事業概要 「案件掲載 → 応募 → 面談 → 契約」このシンプルな流れで収益が発生する、人材マッチング型のWeb事業でございます。 一般的な人材紹介会社のように求人企業を営業で開拓、紹介人材を必死に集めるといった二重の営業活動は不要です。 本事業では、まず副業・フリーランス案件としてマッチングし、その後、企業側が「正社員として採用したい」と判断した場合、 1人あたり150万〜300万円の二次収益が発生しうるモデルになります。 つまり、①マッチング手数料（即収益）＋②正社員採用時の高額報酬（棚ぼた収益）という、2段階で利益が積み上がる構造になっています。 収益モデル （A）案件契約時のマッチング手数料 フリーランス・副業人材が中心 契約成立ごとに収益発生 （B）正社員採用時の成功報酬 トライアル後に企業が採用を決定 年収の一定割合を成功報酬として受領 1人あたり150万〜300万円の収益実績あり → 本来は営業が必要な紹介報酬を、自然発生的に得られる構造が最大の特徴です。 ビジネスの流れ 企業が案件を掲載 働き手が応募・質問 面談後に契約成立 マッチング手数料発生 正社員採用で追加報酬発生（任意） 主な顧客 採用を行う企業の担当者 副業希望の会社員 フリーランス人材 ※幅広い職種に対応 ※一般的な求人サイトと同等の市場規模 システム・資産 スクラッチ開発の完成済みWe…