【好立地】|中野区の歯科医院
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約1,500万円(役員報酬等含む)
3,500万円
30日以上前
【提携アドバイザー担当】障害者就労支援事業(A型・B型)
M&A CLOUD·九州·介護・福祉
従業員数 5人〜10人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【EBITDA5千万円超/薬剤師多数】東海エリアの調剤薬局
M&A総研·関東・甲信越·医療
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
【業績安定】|(歯科医院)案件No.401–さいたま市
M&Aポート·関東·医療
営業利益 1,800万円(役員報酬等含む)
3,500万円
30日以上前
【医療法人】|(歯科医院)案件No.380–東京
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約1,000万円(役員報酬等含む)
1,500万円*価格交渉・分割交渉等は応相談
30日以上前
【首都圏数十店舗/事業譲渡案件】もみほぐし等のリラクゼーション事業
M&A総研·関東・甲信越·医療
応相談
30日以上前
【業績安定】|(歯科医院)案件No.372–名古屋
M&Aポート·中部·医療
営業利益 約3,000万円(役員報酬等含む)
4,500円*価格交渉・分割交渉等は応相談
30日以上前
【業績安定】|(歯科医院)案件No.370–長野
M&Aポート·中部·医療
営業利益 約1,000万円
7,000万円*価格交渉・分割交渉等は応相談
30日以上前
超安定ビジネス!障がい福祉サービス就労継続支援B型事業
M&A CLOUD·近畿·介護・福祉
従業員数 〜5人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
【九州北部/主要駅近】医療脱毛メインの美容クリニックの事業譲渡案件
M&A総研·九州・沖縄·医療
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
【超好立地/無借金】医療ビル内で営業する歯科医院
M&A総研·関東・甲信越·医療
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【埼玉】|歯科医院の事業譲渡|案件No.342–埼玉
M&Aポート·関東·医療
営業利益 確認中
1200万円*金額、決済方法、分割交渉などは、商談進行しながら応相談。
30日以上前
【格安】歯科医院事業譲渡|歯科医院|案件No.329–東京
M&Aポート·関東·医療
営業利益 年間約100万円
200万円
30日以上前
歯科医院譲渡案件No.326–東京
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約3500〜4000万円
6000万円*価格交渉・分割交渉等は応相談
30日以上前
歯科医院の事業譲渡|(医療)案件No.255–群馬
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約3500万円
8000万円
30日以上前
【東京】駅近好立地の歯科医院の事業譲渡|(業種)案件No.300–東京
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約3000万円
1億円*価格交渉・分割交渉等は応相談
30日以上前
豊富な経験と知識を持つスタッフが在籍中。地域要素としても伸びしろが見込める訪問看護ステーション事業
M&A CLOUD·中部·介護・福祉
従業員数 〜5人売上高 1,000万円〜3,000万円
応相談
30日以上前
通常規模デイサービス(定員20名~30名)1拠点の運営
BTIX M&A·奈良県大和平野地域
従業員数 約10名(パート含む)営業利益 実質利益約1,400万円
実質利益=営業利益+削減可能経費-追加発生経費
4,000万円(税抜)
NEW6日前
【FC加盟店】黒字経営!昨年開所。放課後等デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·放課後等デイサービス
800万円~1200万円
30日以上前
【地域密着/クリニック】即日稼働可能かつ安定顧客有の事業譲渡
M&A総研·関東・甲信越·医療
従業員数 5人以下
応相談
NEW2日前
M&Aポート30日以上前
【好立地】|中野区の歯科医院
関東医療営業利益 約1,500万円(役員報酬等含む)
公募価格
3,500万円
事業概要
案件詳細:駅から徒歩2分の好立地で、開業から時間が経っていないためユニットなどの備品も新しく、今後売上の増加が見込まれます。院長の退院予定のため、売却を検討の案件となります。
案件情報
- 設立
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 資本金
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 決算月
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 設立
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 資本金
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 決算月
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 譲渡理由
- 院長の退院による譲渡希望。
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- バリュー|メリット|魅力のポイント
- 駅から徒歩2分の好立地で自由診療が中心の歯科医院。
- リスク|ネック|ウィークポイント
- 現在の売上は院長の仕事により支えられています。将来的に代わりになるしっかりとした院長または分院長が必要となります。
- 目標完了期間
- 2025年12月目安
- 譲渡理由
- 院長の退院による譲渡希望。