【受賞多数/主要都市に店舗展開】伝統ブランドの飲食店運営企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·イタリアンカフェ
従業員数 50〜99名
5億円~
30日以上前
【提携アドバイザー担当】九州で高級・大衆焼肉店を複数展開する飲食事業の株式譲渡
M&A CLOUD·九州·飲食店
従業員数 5人〜10人売上高 3億円〜5億円
応相談
30日以上前
【黒字・譲渡金額純資産以下】好立地な札幌の飲食店(1店舗)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道地方·その他飲食店
4000万円~6000万円
30日以上前
【提携アドバイザー担当】名古屋市の飲食店3店舗を事業譲渡[アジア系料理店純利益1000万円以上]
M&A CLOUD·中部·飲食店
従業員数 5人〜10人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
宿泊施設及び温泉施設の管理運営、飲食店の営業、農作物及びその加工品の販売
日本M&Aセンター·九州・沖縄地方·ホテル
従業員数 5名~10名営業利益 非公開
(応相談)
30日以上前
【提携アドバイザー担当】創業100年以上、四国老舗蕎麦屋の譲渡案件
M&A CLOUD·四国·飲食店
従業員数 10人〜30人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】東京23区で法人向け弁当製造販売事業を展開
M&A CLOUD·関東·飲食店
従業員数 5人〜10人売上高 1億円〜3億円
応相談
29日前
内装工事業
日本M&Aセンター·関東地方·リフォーム工事業飲食店
従業員数 非公開営業利益 2億円~5億円
(応相談)
30日以上前
【提携アドバイザー担当】大阪府で海鮮居酒屋4店舗・FC6店舗及び卸売事業を展開
M&A CLOUD·近畿·飲食店
従業員数 10人〜30人売上高 3億円〜5億円
応相談
30日以上前
少部数対応の高品質印刷サービス、販促ツール制作も対応
M&A CLOUD·中部·飲食店
従業員数 5人〜10人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
活魚卸販売・飲食店経営
日本M&Aセンター·非公開·飲食店食品卸農林水産業
従業員数 0名~5名営業利益 2,000万円~5,000万円
(応相談)
30日以上前
【提携アドバイザー担当】九州地方で約35年の歴史を持つチョコレート製造・販売事業
M&A CLOUD·九州·飲食店
従業員数 5人〜10人売上高 3億円〜5億円
応相談
30日以上前
【株式譲渡】業界シェア高い食品加工機械の企画・設計・販売の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·産業用機械飲食料品製造
従業員数 5〜9名
5000万円~1億円
30日以上前
【各店好立地】神奈川県内計10店舗のイタリアンレストランを運営
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 10人〜30人売上高 3億円〜5億円
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】地方の名産品(海産物・漬物等)を製造・販売する直営店事業
M&A CLOUD·中部·飲食店
従業員数 50人〜100人売上高 10億円〜30億円
応相談
30日以上前
【4半期成長率130%】補助金申請支援コンサルティング事業【貴社サービス販売と高いシナジー効果】
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 〜5人売上高 5億円〜10億円
応相談
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【受賞多数/主要都市に店舗展開】伝統ブランドの飲食店運営企業の事業承継・M&A案件
関東イタリアンカフェ従業員数 50〜99名
公募価格
5億円~
事業概要
【国内で数多くの賞を受賞】 主要都市で地位を確立したブランド企業の譲渡 (事業) ・東京都内を中心とした主要都市にてカフェ・レストランを5店舗以上運営 ・各地の一等地に構えることでブランド価値を確立 ・比類なき伝統と歴史から市場内において唯一無二の存在となっている (商品) ・パスタやサンドイッチなどのメニューもありレストランとしての地位を確立 ・高品質な珈琲や焼き菓子などのスイーツを提供 ・当社の菓子類はギフトとして著名であり、数多くの賞を受賞 (展開) ・新たに国内での珈琲農園事業を展開し更なる事業拡大を視野に入れる
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 【国内で数多くの賞を受賞】 主要都市で地位を確立したブランド企業の譲渡 (事業) ・東京都内を中心とした主要都市にてカフェ・レストランを5店舗以上運営 ・各地の一等地に構えることでブランド価値を確立 ・比類なき伝統と歴史から市場内において唯一無二の存在となっている (商品) ・パスタやサンドイッチなどのメニューもありレストランとしての地位を確立 ・高品質な珈琲や焼き菓子などのスイーツを提供 ・当社の菓子類はギフトとして著名であり、数多くの賞を受賞 (展開) ・新たに国内での珈琲農園事業を展開し更なる事業拡大を視野に入れる
- 従業員数
- 50〜99名
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)