【EBITDA4,500万円】山陰エリアの鋼材加工に強みを持つ金属加工業の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·全国·製造・加工業
8,000万円
NEW6日前
【提携アドバイザー担当】中部地方の貴金属・ジュエリー製品加工業
M&A CLOUD·中部·製造業
従業員数 〜5人売上高 3億円〜5億円
応相談
30日以上前
加工技術で大手メーカーから高評価の金属熱処理加工会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他金属等加工
従業員数 10〜49名
2億円~2億5000万円
30日以上前
【静岡県/大手取引有り】充実した機械設備・工場を有する金属加工業
M&A NAVIGATOR·中部地方·製造・加工業
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】半導体製造装置の一貫製造及び金属加工
M&A CLOUD·九州·製造業
従業員数 50人〜100人売上高 5億円〜10億円
応相談
26日前
【意匠設計が強み】EBITDA約20百万円の金属加工・塗装・設計事業
M&A NAVIGATOR·全国·製造・加工業
1億1,300万円
30日以上前
【大手商社取引/土地建物と工場機械】福岡県にて金属・樹脂加工を行う法人
M&A NAVIGATOR·九州地方·製造・加工業
応相談
30日以上前
【関東の金属プレス加工業】一貫生産体制と広大な自社工場所有の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·プレス加工
従業員数 10〜49名
6億8000万円
30日以上前
【提携アドバイザー担当】【黒字・資産超過】金属の精密切削加工企業※事業承継/株式譲渡
M&A CLOUD·東北·工場
従業員数 10人〜30人売上高 5億円〜10億円
応相談
30日以上前
金属精密機械加工(船舶・建機・自動車・半導体・調理機器・医療機器など様々な分野
日本M&Aセンター·関東地方·鉄鋼
従業員数 10名~20名営業利益 2,000万円~5,000万円
(応相談)
30日以上前
【M&AクラウドM&Aアドバイザー担当】土木関連金属製品の製造加工/大手業者の実績豊富・受注堅調
M&A CLOUD·関東·工場
従業員数 5人〜10人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【営業利益率10%超】東京都内の精密部品加工会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·金属切削加工金属部品
従業員数 10〜49名
6億円
30日以上前
【中部・東海地区】金型の企画・設計・製造・メンテナンス業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·金属切削加工製缶板金その他金属等加工
従業員数 5〜9名
1億2000万円~1億5000万円
30日以上前
【関東圏】設備充実の生産用機械器具の冷間鍛造金属ダイス製造の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·金属切削加工金属部品冶具
従業員数 10〜49名
3000万円~6000万円
30日以上前
プラスチック金型の設計製作・修理メンテナンス企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他金属等加工
従業員数 5〜9名
4500万円~5000万円
30日以上前
【職人多数在籍】高い技術力を誇る精密機械向け板金加工業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·半導体関連金属切削加工金属部品
従業員数 10〜49名
3億円~
30日以上前
大~小まで様々な特殊バネの製造の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·金属部品その他金属等加工その他製造(金属
従業員数 10〜49名
1億円~2億円
30日以上前
【優良案件・株式譲渡】都内の鍛造工場の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·金属部品その他金属等加工その他製造(金属
従業員数 5〜9名
3億円~
30日以上前
【安定受注】アルミ・スチール製品の製造業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他金属等加工その他製造(金属
従業員数 10〜49名
8000万円~
30日以上前
【独占意匠権25年】「舌クリーナー付き歯ブラシ」の意匠権の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他プラスチック加工その他製造(金属
3000万円~
30日以上前
M&A NAVIGATORNEW6日前
【EBITDA4,500万円】山陰エリアの鋼材加工に強みを持つ金属加工業の株式譲渡
全国製造・加工業
公募価格
8,000万円
事業概要
【事業内容】 ・鋼材加工を中心とした金属加工 ・切断加工がメインの加工だが幅広い加工に対応可能 【商品・サービスの特徴】 ・短納期、小ロット、短納期対応が可能 ・大型の加工機械を複数台所有 ・周辺エリアの同業では対応できない加工も対応可能なことから受注が増加している 【顧客・取引先の特徴】 ・地場の優良企業を取引先に持ち、安定した受注を確保 ・直近2年は新規営業を行い、航空・船舶業界の受注が増えたことにより増益となっている 【従業員の特徴】 ・平均年齢は40代 ・平均の勤続年数は5年程度 【その他希望条件】 ・既存事業の継続、より⼀層の強化 ・連帯保証解除