「川崎市」のM&A案件

事業概要

①事業開設から２年以内で、伸びしろが大きい。 ②従業員は全て正社員で、１名を除き引継可能見込み。 ③引継可能見込みの従業員のみで運営継続が可能。 ④従業員の中には正看護師など有資格者も多い。 ⑤ＦＣ加盟しており加盟継続を前提とした譲渡を希望。 ⑥土地建物は賃貸借。 ⑦５名程度の定員の拡張が可能な見込み。