「宅建」のM&A案件

案件情報

従業員数

20人以下

譲渡対象資産

法人（株式）

譲渡理由

後継者不在（事業承継）

譲渡理由(補足)

将来的な後継者不在。 後継となるマネジメントが不在のため、譲受企業様よりマネジメント人材の派遣をいただく必要あり。 売主が常駐せずとも自走可能な仕組みづくりを行っており、常勤役員の出向は必須ではない。

譲渡希望時期

6ヶ月以内

事業概要

東北地方にて企業案件を中心に、太陽光発電設備の設計・施工・販売・管理・保守メンテナンスを行う

事業詳細

保守メンテナンスの対応も行っており、安定的な収益がある他、高売電単価の発電所を所有する 多くの実績を有し、野立て、戸建て屋根、ビル屋根等広く対応可能 特にビル向けの引き合いを多く獲得している

顧客

・事業法人 ・一般個人 （ビル5割、農地2割、家屋3割）

強み・差別化ポイント

・企業からの依頼が多数、農地や家屋、ビル等幅広く対応を行う ・メガ案件、自宅託送も対応可能、自社にて保守メンテンナンスも行い、安定的な収益を確保 ・売電単価30円以上の発電所を複数所有（100kw超あり） ・従業員の平均年齢は30代、1級電気工事施工管理技士、第一種/二種電気工事士多数（設計対応可） ・進行期にて技術者の採用が進む一方で、不採算事業の整理等により、譲渡後の体制に大きな影響なし

補足情報

事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？

譲渡価格

自社の一番の魅力は何ですか？

実績