【年商2億円・会員18万人】ポイ活サイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBメディアスマホアプリ
従業員数 5〜9名
2億円~
30日以上前
【無在庫輸出可】海外問い合わせ多数＆消費税還付金が魅力のトレカ集客サイト・卸事業
M&A NAVIGATOR·関東地方·卸売業・小売業
応相談
30日以上前
PV約5万記事数100超/SEO1位のLGBTメディアサイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBメディア
150万円~200万円
30日以上前
ECソリューション運営自動化・業務効率化ツール及びSES等の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービスSESSaas
従業員数 5〜9名
5000万円~
30日以上前
＜人気駅×駅近！＞1階路面店で視認性◎！小岩の中華料理店(1F/24.75坪)
飲食店ドットコム·関東地方·中華
従業員数 1店舗売上高 未選択
450万円
30日以上前
■銀座エリア■エステ・アイラッシュ1店舗■事業譲渡■永年勤続スタッフ2名引継ぎ相談可
SALON M&A·関東地方·エステサロン・SPA
1,000万円未満
30日以上前
【浅草】外国人や日本人女性に人気の映える寿司＆カフェの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·寿司
従業員数 社員なし
800万円
30日以上前
＜人気エリア新宿！＞交渉により人材引継ぎ可！新宿駅のイタリアン(4F/29.94坪)
飲食店ドットコム·関東地方·イタリア料理
従業員数 1店舗売上高 未選択
700万円
30日以上前
【口コミ高評価】首都圏主要駅駅5分のまつ毛パーマ＆眉毛サロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ネイル
1500万円~1800万円
30日以上前
【人材転職案件探しが１つに】IT人材プラットフォーム運営事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービスその他Webサイト
1億9000万円~12億円
30日以上前
フォロワー2.5万人【Instagram】AI美女アカウントの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·SNSアカウント
20万円~40万円
30日以上前
【固定費ゼロ＆安定黒字】1日30分で収益化できるSNS事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·SNSアカウント
400万円~
30日以上前
【サブスク270名以上/在庫1800万】高収益Amazon物販事業
M&A NAVIGATOR·関東地方·IT・ソフトウェア
2,500万円
30日以上前
細胞培養加工施設運営会社の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·関東地方·製造・加工業
2億4,000万円
30日以上前
＜最上階テラス付き！＞ガラス張りで視認性あり！北青山のワインバー！(3F/約15.80坪)
飲食店ドットコム·関東地方·バー
従業員数 1店舗売上高 未選択
900万円
30日以上前
＜駅近立地！＞1階路面店！世田谷区のカフェ店！(1F/約7.99坪)
飲食店ドットコム·関東地方·カフェ
従業員数 1店舗売上高 未選択
250万円
30日以上前
＜1階路面店！＞ガラスウォールで視認性良好！水道橋のカフェ(1F/14.23坪)
飲食店ドットコム·関東地方·カフェ
従業員数 1店舗売上高 未選択
380万円
30日以上前
＜駅徒歩3分！＞営業時間縛り無し！国立のカフェ！(2F/約12.36坪)
飲食店ドットコム·関東地方·カフェ
従業員数 1店舗売上高 未選択
470万円
30日以上前
【営利率50%以上】生成AI系オンラインスクールの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他教育
従業員数 社員なし
5000万円~
30日以上前
【食べログで高評価】人気エリアにある都内の居酒屋1店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·居酒屋
従業員数 5〜9名
2500万円~
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【年商2億円・会員18万人】ポイ活サイトの事業承継・M&A案件
関東地方WEBメディアスマホアプリ従業員数 5〜9名
公募価格
2億円~
事業概要
アフィリエイト広告売上年間2億円超（前期）、月間100万PV、MAU50,000人のポイ活サイトです。 他のポイ活サイトとは異なり、ゲーム・アプリ案件に特に強みを持っており、年齢層はコアが20-40代、男女比率6:4となります。
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します
- 案件掲載者
- オーナー直接
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- 法人、事業に係るすべてのアセット
- 事業概要
- アフィリエイト広告売上年間2億円超（前期）、月間100万PV、MAU50,000人のポイ活サイトです。 他のポイ活サイトとは異なり、ゲーム・アプリ案件に特に強みを持っており、年齢層はコアが20-40代、男女比率6:4となります。
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 事業の存続性に対する不安のため