【数百規模のユーザー数】高学歴向けオンライン就活コミュニティの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·人材育成その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
0円~
終了30日以上前
【自走可能・代表者継続・実績多数】オンラインリスク管理研修の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他教育
従業員数 社員なし
5000万円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【数百規模のユーザー数】高学歴向けオンライン就活コミュニティの事業承継・M&A案件
東京都人材育成その他人材サービス業従業員数 1〜4名
公募価格
0円~
事業概要
■ 事業内容 ・月額課金制のオンライン就活コミュニティ事業 ■ サービスの特徴 ・ユーザーは高学歴層を中心に各年次で数百名以上が利用 ・充実したコンテンツと日本トップクラスのメンター陣によって高い満足度 ・集客はオウンドメディア経由がメインで、コストを抑えた運営が可能 ・事業運営もインターン生主体で運営 ■ 事業のポテンシャル ・求人企業への人材紹介・人材会社への送客により大幅な収益増が期待できる ・自社での新卒採用チャネルの強化をすることができる
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ■ 事業内容 ・月額課金制のオンライン就活コミュニティ事業 ■ サービスの特徴 ・ユーザーは高学歴層を中心に各年次で数百名以上が利用 ・充実したコンテンツと日本トップクラスのメンター陣によって高い満足度 ・集客はオウンドメディア経由がメインで、コストを抑えた運営が可能 ・事業運営もインターン生主体で運営 ■ 事業のポテンシャル ・求人企業への人材紹介・人材会社への送客により大幅な収益増が期待できる ・自社での新卒採用チャネルの強化をすることができる
- 従業員数
- 1〜4名
- 譲渡理由
- 事業の存続性に対する不安のため
- 案件概要補足
- 合同会社のため、譲渡スキームは持分譲渡となります