【数百規模のユーザー数】高学歴向けオンライン就活コミュニティの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·人材育成その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
0円~
終了30日以上前
人事のプロフェッショナル人材の副業シェアリング事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他人材サービス業
1000万円~2000万円
終了30日以上前
【黒字・自走可能】特殊スキルや知識不要のジョブマッチング事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道·WEBサービスその他人材サービス業
620万円~
終了30日以上前
【黒字+固定費無し】技術者派遣事業(ノウハウ承継あり)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他人材サービス業
65万円~
終了30日以上前
【属人化無】欠員補充や新規事業向け人材プラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
730万円~990万円
終了30日以上前
薬局・薬剤師ビジネスのマッチングプラットフォーム事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·WEBサービスその他Webサイト
400万円~
終了30日以上前
富裕層向けコンシェルジェ・サービス事業売却の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他人材サービス業その他
従業員数 1〜4名
8000万円~1億円
終了30日以上前
【特別なスキル・知識不要】求職系特化型のプラットフォーム事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
500万円~
終了30日以上前
【地域関係無し】今後も明るいシェアリングエコノミー事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·甲信越・北陸·その他Webサイト
520万円~
終了30日以上前
【求人システム】大手求人サイトと連動型サイト運営事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
400万円
終了30日以上前
人材流動化や働き方の変革を背景にしたワンオペプラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·WEBサービスその他Webサイト
690万円~
終了30日以上前
【黒字/属人性無】仕組み化されたSES事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
450万円~
終了30日以上前
労働社長からシステムに稼がせる社長へ!ワーカーポータル事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
565万円~
終了30日以上前
【初心者向け事業】オールジャンルのBtoB仕事系ポータル事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·その他Webサイト
700万円~
終了30日以上前
負債無し!営業・マーケティングに特化したプラットフォーム事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
990万円~1000万円
終了30日以上前
【営業不要・黒字】副業・ソーシング市場で安定性を持った事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·WEBサービスその他Webサイト
320万円~440万円
終了30日以上前
オールジャンルのBtoBマッチングポータル事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·その他ITソフトウェアその他人材サービス業
640万円~990万円
終了30日以上前
専門知識は一切不要の人材特化型マーケットプレイス事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
540万円~
終了30日以上前
シニア層にフォーカスした仕事探しポータル運営事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
560万円~
終了30日以上前
転職・就職情報特化のアフィリサイト(企業サイト被リンク多数)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
1100万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【数百規模のユーザー数】高学歴向けオンライン就活コミュニティの事業承継・M&A案件
東京都人材育成その他人材サービス業従業員数 1〜4名
公募価格
0円~
事業概要
■ 事業内容 ・月額課金制のオンライン就活コミュニティ事業 ■ サービスの特徴 ・ユーザーは高学歴層を中心に各年次で数百名以上が利用 ・充実したコンテンツと日本トップクラスのメンター陣によって高い満足度 ・集客はオウンドメディア経由がメインで、コストを抑えた運営が可能 ・事業運営もインターン生主体で運営 ■ 事業のポテンシャル ・求人企業への人材紹介・人材会社への送客により大幅な収益増が期待できる ・自社での新卒採用チャネルの強化をすることができる
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ■ 事業内容 ・月額課金制のオンライン就活コミュニティ事業 ■ サービスの特徴 ・ユーザーは高学歴層を中心に各年次で数百名以上が利用 ・充実したコンテンツと日本トップクラスのメンター陣によって高い満足度 ・集客はオウンドメディア経由がメインで、コストを抑えた運営が可能 ・事業運営もインターン生主体で運営 ■ 事業のポテンシャル ・求人企業への人材紹介・人材会社への送客により大幅な収益増が期待できる ・自社での新卒採用チャネルの強化をすることができる
- 従業員数
- 1〜4名
- 譲渡理由
- 事業の存続性に対する不安のため
- 案件概要補足
- 合同会社のため、譲渡スキームは持分譲渡となります