【EBITDA1.3億円以上】【大手直取引】WEBデザイン屋の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
7億5000万円~
終了30日以上前
アマゾンで古本販売在庫20万冊の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
1000万円~1億円
終了30日以上前
年商2億以上の独自買取専門店【都内】の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 1〜4名
0円~100万円
終了30日以上前
【EBITDA2億円以上】インターネット広告代理事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
14億円~16億円
終了30日以上前
【株式譲渡】アフィリエイトサイトの運営の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 社員なし
1億円
終了30日以上前
大手情報サービス会社向けSES・技術者派遣事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 5〜9名
8000万円~
終了30日以上前
【中国地方・黒字経営】SES/ITエンジニア人材派遣業/受託の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1000万円~
終了30日以上前
[業界トップの名門企業の子会社]名門傘下商事子会の売却案件の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
従業員数 100名以上
80億円~100億円
終了30日以上前
【黒字】パッケージ印刷プラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
2億円~
終了30日以上前
SES・エンジニア以外の人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1億円~
終了30日以上前
【黒字・実質無借金】SES/エンジニアの派遣を手掛ける企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
2億円~2億5000万円
終了30日以上前
【20代エンジニア多数】都内を中心にSES事業を展開する企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
2億円~
終了30日以上前
車載システムの評価・テストに強みのある受託の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州・沖縄·その他Webサイト
従業員数 50〜99名
5億円~10億円
終了30日以上前
3期連続黒字のニアショア開発会社の事業承継案件の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
300万円~1000万円
終了30日以上前
SES及び受託システム開発企業の事業承継案件の事業承継・M&A案件
スピードM&A·四国地方·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1億円~2億円
終了30日以上前
【会社譲渡】社員数数十人規模の都内IT業界向け人材派遣会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 50〜99名
2億円~5億円
終了30日以上前
【東京】ジュエリー店舗販売事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
2億円~
終了30日以上前
顧客リスト3.6万人・LINE7.3万人のレディースアパレルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
8000万円~
終了30日以上前
【自走可能・黒字】国内商品の海外販売プラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
2億円~5億円
終了30日以上前
【ライバー・業務委託引継可】ライバー事務所事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
5600万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【EBITDA1.3億円以上】【大手直取引】WEBデザイン屋の事業承継・M&A案件
近畿地方その他Webサイト従業員数 10〜49名
公募価格
7億5000万円~
事業概要
広告企画・制作 / Webデザイン ／/CI,BI,VI規格・制作 CM企画・制作/イベント企画・制作/WEBコンテンツ・デザイン・運営・撮影ディレクション
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 広告企画・制作 / Webデザイン ／/CI,BI,VI規格・制作 CM企画・制作/イベント企画・制作/WEBコンテンツ・デザイン・運営・撮影ディレクション
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)
- 案件概要補足
- 6月中に1社に選定 引き継ぎ期間半年～1年 次期社長候補は社内にいる