サ高住ならびに訪問介護・通所介護事業の運営会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·長野県·デイサービスサービス付高齢者住宅訪問系サービス(看護
従業員数 10〜49名
350万円~
終了30日以上前
【ベテランスタッフ多数】地域に根差した介護付き有料老人ホームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·宮城県·老人ホーム
200万円~
終了30日以上前
東京都の通所介護デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
従業員数 5〜9名
300万円~1000万円
終了30日以上前
【千葉県】サ高住・デイサービス・訪問介護【株式譲渡】の事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·その他医療
従業員数 10〜49名
330万円~
終了30日以上前
【地域密着型通所介護】7年の実績と経験がある事業所の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·その他医療
300万円~
終了30日以上前
【訪問医療鍼灸マッサージ】年商1000万規模の訪問マッサージの事業承継・M&A案件
スピードM&A·埼玉県·訪問系サービス(看護
300万円~
終了30日以上前
全国の介護施設・介護サービス検索総合情報サイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·WEBメディア
22万円~
終了30日以上前
業歴20年以上の介護ショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他卸売その他医療
800万円~
終了30日以上前
【格安】歯科医院の事業譲渡|(医療・介護)案件No.152–東京都
M&Aポート·関東·医療
営業利益 0
200万円(当社手数料別)
終了30日以上前
【10年の実績と経験】短時間・少人数制のリハビリデイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·福岡県·デイサービス
350万円~
終了30日以上前
【兵庫県南東部】少人数で運営の地域密着型デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·兵庫県·デイサービス
100万円~
終了30日以上前
【造作譲渡】山梨県韮崎市デイサービスセンターの事業承継・M&A案件
スピードM&A·山梨県·デイサービス
33万円~
終了30日以上前
【10年の実績と経験】短時間・少人数制リハビリデイ事業所の事業承継・M&A案件
スピードM&A·福島県·デイサービス
450万円~500万円
終了30日以上前
【7年の実績と経験】短時間・少人数制のリハビリデイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·デイサービス
600万円~
終了30日以上前
奈良県の放課後デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·奈良県·その他医療
980万円~
終了30日以上前
【黒字/女性/定員4名】相模原市内の障がい者グループホームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·神奈川県·その他医療
900万円~
終了30日以上前
【収益黒字】西東京市の小規模デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
従業員数 5〜9名
340万円~
終了30日以上前
【西東京市】実態黒字の地域密着デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
250万円~
終了30日以上前
【9月末まで】埼玉の黒字リハビリ特化デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·埼玉県·その他医療
200万円~
終了30日以上前
【定員拡大可能】千葉県黒字運営のデイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·その他医療
600万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
サ高住ならびに訪問介護・通所介護事業の運営会社の事業承継・M&A案件
長野県デイサービスサービス付高齢者住宅訪問系サービス(看護従業員数 10〜49名
公募価格
350万円~
事業概要
サービス付き高齢者向け住宅の運営・訪問介護事業・通所介護事業、ならびに食事提供事業をバランスよく行っている会社です。 サ高住は84室の運営を受託し、現在の入居率は80%を超えています。 売上高割合は、サ高住運営38%、訪問介護事業24%、通所介護事業7%、食事提供事業が31%となっています。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- サービス付き高齢者向け住宅の運営・訪問介護事業・通所介護事業、ならびに食事提供事業をバランスよく行っている会社です。 サ高住は84室の運営を受託し、現在の入居率は80%を超えています。 売上高割合は、サ高住運営38%、訪問介護事業24%、通所介護事業7%、食事提供事業が31%となっています。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)
- 案件概要補足
- サ高住の要介護度は8月末現在で0.87となっています。 訪問介護はサ高住入居者に対して行っています。 通所介護については、市町村からの委託事業が中心となっています。 従業員は正職員14名、パート従業員14名となっています。 主な資格取得者は、介護福祉士:7名、ヘルパー1級:1名、ヘルパー2級:7名、看護師:3名となっています。