・障害福祉訪問介護/介護タクシー・若手スタッフ中心・全社員、介護系有資格者・サービス状況もよく、利用者さんの契約継続が見込まれる。・9.5割が国保連介護報酬のため安定した収益。・事業運営（現場指導管理、勤怠管理、研修体制など）の采配がある程度整っており、スムーズに譲渡可能。・譲渡後、現代表者が一部役員または社員として引き続き事業にお力添えできます。

案件情報

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案件掲載者
譲渡形式: 株式譲渡
譲渡対象資産: ●現代表者および、全社員（社員平均年齢30.1歳） ●0（コロナ禍創業）から創業したノウハウ ●専門家活用せず各種補助金取得 ●現金資産 ¥19,700,000 ●スロープ車1台/250cc2台/125cc2台/50cc3台/電動自転車2台/PC数台
事業概要: ・障害福祉訪問介護/介護タクシー・若手スタッフ中心・全社員、介護系有資格者・サービス状況もよく、利用者さんの契約継続が見込まれる。・9.5割が国保連介護報酬のため安定した収益。・事業運営（現場指導管理、勤怠管理、研修体制など）の采配がある程度整っており、スムーズに譲渡可能。・譲渡後、現代表者が一部役員または社員として引き続き事業にお力添えできます。
従業員数: 10〜49名
譲渡理由: その他
案件概要補足: 現在4期目 ●全期、増益増収・設立以来赤字なし ●国保連入金までの2ヶ月キャッシュフロー体制が整っている ●ご利用者様からの評判良 ●外部機関との関係性良 ●4期目（今期の予定）役員報酬975万（前期同額）営業利益1,500万（前期同額程度の目標）設立以来3期連続増収増益更なる拡大のため従業員の増員に向けて、積極的に採用活動中 ※現代表者は、譲渡後も継続勤務を雇用希望しております。トップ面談時に詳細をお伝えしますが、法人運営業務より、事業所運営業務に専念したい為です。

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