【一級建築士在籍】大型施設の設計・施工事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他不動産
従業員数 100名以上
1000万円~3000万円
終了30日以上前
【大阪】幅広い種類の工事対応可能な一般建設業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·建設工事
従業員数 1〜4名
3500万円~4000万円
終了30日以上前
【資格保有者多数】【増収増益】設計・施工を請負う総合建設会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他不動産
従業員数 5〜9名
3000万円
終了30日以上前
【神奈川/一般土木建築業】大手住宅メーカーと取引中の建設会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·建設工事
従業員数 1〜4名
1000万円~
終了30日以上前
黒字、2年回収も：オフィス内設置の防音室の企画・販売・設置等の会社譲渡
M&A NAVIGATOR·関東地方·建設・土木・工事業
3,800万円
終了30日以上前
40年以上の実績！業績好調な得意先と取引中の一級建築設計事務所
M&A NAVIGATOR·関東地方·建設・土木・工事業
4,000万円
終了30日以上前
【希少な業種】施工実績豊富な立体造形・ディスプレイ業企業の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·関東地方·建設・土木・工事業
2,000万円
終了30日以上前
【公共工事メイン/施工管理技士複数名在籍】宮城県の建築工事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北地方·建設工事
従業員数 5〜9名
1000万円~
終了30日以上前
【安定受注】ガス配管工事に特化した職別工事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·管工事その他建設
従業員数 5〜9名
1200万円~
終了30日以上前
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M&A NAVIGATOR·近畿地方·建設・土木・工事業
3,000万円
終了30日以上前
【創業20年】北関東の総合電気設備工事の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·関東地方·建設・土木・工事業
2,500万円
終了30日以上前
公園、幼稚園、保育園などの砂場清掃事業の譲渡（個人事業）
M&A NAVIGATOR·関東地方·建設・土木・工事業
3,500万円
終了30日以上前
天然木材の使用にこだわりのあるハウスメーカー
M&A NAVIGATOR·近畿地方·建設・土木・工事業
2,000万円
終了30日以上前
【企画、設計から施工までをワンストップで行う外構工事案件】
M&A NAVIGATOR·中国地方·建設・土木・工事業
1,000万円
終了30日以上前
【安定受注】大手不動産会社と取引する内装・建て方工事会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·建設工事
従業員数 5〜9名
4000万円~
終了30日以上前
【地元工事請負を安定的に受注】山口県の土木工事・舗装工事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国地方·土木工事その他建設
従業員数 5〜9名
2000万円~
終了30日以上前
【創業39年/実績多数】都内の外構・造園工事会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·防水工事
従業員数 社員なし
1500万円
終了30日以上前
【岡山】職人3名を抱える解体事業を営む企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国地方·その他建設
従業員数 1〜4名
2300万円~
終了30日以上前
【黒字経営】業界歴40年超の従業員在籍する測量会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他建設
従業員数 1〜4名
3500万円
終了30日以上前
【1年目より売上1億超】受注増加中の塗装・防水その他工事会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·電気工事防水工事
従業員数 1〜4名
2500万円~3500万円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【一級建築士在籍】大型施設の設計・施工事業の事業承継・M&A案件
関東その他不動産従業員数 100名以上
公募価格
1000万円~3000万円
事業概要
大型施設の設計・施工を中心に展開し、数々の有名プロジェクトに携わった実績を有しています。 一級建築士・ー級建築施工管理技士を始め、有資格者が在籍しているため、クライアントニーズに寄り添ったサービス展開を実現しています。 今後、外注費の削減などコストカットすることで、収益力の大幅な改善が期待されます。
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 大型施設の設計・施工を中心に展開し、数々の有名プロジェクトに携わった実績を有しています。 一級建築士・ー級建築施工管理技士を始め、有資格者が在籍しているため、クライアントニーズに寄り添ったサービス展開を実現しています。 今後、外注費の削減などコストカットすることで、収益力の大幅な改善が期待されます。
- 従業員数
- 100名以上
- 譲渡理由
- 事業の存続性に対する不安のため
- 案件概要補足
- 自治体やクリニックとも連携しアフターコロナへ向けた予防医療施設及びサービスの企画を行う