【一級建築士在籍】大型施設の設計・施工事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他不動産
従業員数 100名以上
1000万円~3000万円
終了30日以上前
【神奈川/一般土木建築業】大手住宅メーカーと取引中の建設会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·神奈川県·建設工事
従業員数 1〜4名
1000万円~
終了30日以上前
【公共工事メイン/施工管理技士複数名在籍】宮城県の建築工事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·宮城県·建設工事
従業員数 5〜9名
1000万円~
終了30日以上前
【新築・住宅リフォーム両面対応可】建築・リフォーム工事会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北·内装工事
従業員数 5〜9名
1000万円~
終了30日以上前
【地場大手ゼネコンから受注多数】宮城県の建築工事会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·宮城県·土木工事内装工事
従業員数 10〜49名
1500万円~
終了30日以上前
一般建築塗装メインのリフォーム業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·群馬県·その他不動産
1000万円~1億円
終了30日以上前
耐震補強技術に強みを持つ建築会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他不動産建築設計
従業員数 社員なし
2000万円
終了30日以上前
【創業100年超】愛知県の建築材料及び板硝子販売業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·愛知県·建機
3000万円
終了30日以上前
【資格保有者多数】【増収増益】設計・施工を請負う総合建設会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他不動産
従業員数 5〜9名
3000万円
終了30日以上前
【黒字】安定した建築測量事業の譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·宮城県·その他不動産
1000万円~1億円
終了30日以上前
施工実績豊富な立体造形・ディスプレイ業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他建設
従業員数 5〜9名
1000万円~
終了30日以上前
OB顧客1000名以上の顧客基盤を持つ建築リフォーム工事の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·土木工事内装工事
従業員数 5〜9名
4000万円~
終了30日以上前
【創業55年】仕入・加工・施工まで一気通貫で請負のダクト工事の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·設備工事管工事
従業員数 1〜4名
3500万円~
終了30日以上前
愛知・建設材料及び板硝子販売業☆売主直接☆【成約】
fundbook·愛知
3,000万円
終了30日以上前
【東京・鉄筋工事業】大手ゼネコンから都内大型案件を受注の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他不動産
従業員数 1〜4名
4000万円~6000万円
終了30日以上前
【大阪】幅広い種類の工事対応可能な一般建設業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·建設工事
従業員数 1〜4名
3500万円~4000万円
終了30日以上前
【事業譲渡】エクステリアの施工･見積もりポータルサイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·その他Webサイト
2000万円~
終了30日以上前
【黒字】鳥取県の家具製造・店舗建設事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·鳥取県·その他不動産その他製造（日用品）
従業員数 1〜4名
4000万円~6000万円
終了30日以上前
【黒字】鳥取県の家具製造・店舗建設事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·鳥取県·その他不動産その他製造（日用品）
従業員数 1〜4名
4000万円~6000万円
終了30日以上前
【大手ゼネコン一次請け/専属外注職人多数】内装仕上げ工事会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·内装工事
従業員数 5〜9名
1000万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【一級建築士在籍】大型施設の設計・施工事業の事業承継・M&A案件
関東その他不動産従業員数 100名以上
公募価格
1000万円~3000万円
事業概要
大型施設の設計・施工を中心に展開し、数々の有名プロジェクトに携わった実績を有しています。 一級建築士・ー級建築施工管理技士を始め、有資格者が在籍しているため、クライアントニーズに寄り添ったサービス展開を実現しています。 今後、外注費の削減などコストカットすることで、収益力の大幅な改善が期待されます。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 大型施設の設計・施工を中心に展開し、数々の有名プロジェクトに携わった実績を有しています。 一級建築士・ー級建築施工管理技士を始め、有資格者が在籍しているため、クライアントニーズに寄り添ったサービス展開を実現しています。 今後、外注費の削減などコストカットすることで、収益力の大幅な改善が期待されます。
- 従業員数
- 100名以上
- 譲渡理由
- 事業の存続性に対する不安のため
- 案件概要補足
- 自治体やクリニックとも連携しアフターコロナへ向けた予防医療施設及びサービスの企画を行う