一般貨物自動車運送や海上コンテナ運送を主業とする老舗運送企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他卸売
従業員数 10〜49名
1000万円~
終了30日以上前
【副業・起業向き】地域情報ポータルサイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
15万円~
終了30日以上前
【創業55年】仕入・加工・施工まで一気通貫で請負のダクト工事の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·設備工事管工事
従業員数 1〜4名
3500万円~
終了30日以上前
パパ活サイト(交際クラブ)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
50万円~360万円
終了30日以上前
【iOSアプリ】美しいUIデザインの日記アプリの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·スマホアプリ
20万円~
終了30日以上前
【EBITDA2億円以上】インターネット広告代理事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
14億円~16億円
終了30日以上前
終了案件の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1000万円~
終了30日以上前
業歴20年以上の介護ショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他卸売その他医療
800万円~
終了30日以上前
【売上高400M以上】複数の認可・認証保育園を運営する会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他教育
従業員数 50〜99名
3億円~4億円
終了30日以上前
センサー関連機器の開発・製造・販売業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他卸売その他製造（日用品）
従業員数 5〜9名
1円~
終了30日以上前
【年間利益5,000万円】日本独占販売権保有アパレル商品事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
1億1000万円
終了30日以上前
【EBITDA80M】大手顧客基盤を持つ広告コンサルティングの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·コンサルティング広告
従業員数 1〜4名
3億円~
終了30日以上前
【新サービス】シンプルで使いやすいUIのiOS日記アプリの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·スマホアプリ
20万円~
終了30日以上前
【ゆっくり解説】登録者１万人YouTubeチャンネルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
100万円~150万円
終了30日以上前
【月間収益20万】フォロワー2万人のTwitterアカウントの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
300万円~
終了30日以上前
【事業利益5,000万円以上】スマートフォンアプリゲームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
1億円~
終了30日以上前
【黒字経営】集客ノウハウ力のあるハウスクリーニングサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他不動産その他
1000万円~1500万円
終了30日以上前
【黒字】ウェブ上でサイトや事業を売買するマーケットプレイスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
400万円
終了30日以上前
国産野菜の青汁販売の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
従業員数 社員なし
0円~
終了30日以上前
【終活メディア売却】SEOを活用した上位表示の比較サイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
2000万円~3000万円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
一般貨物自動車運送や海上コンテナ運送を主業とする老舗運送企業の事業承継・M&A案件
関東その他卸売従業員数 10〜49名
公募価格
1000万円~
事業概要
一般貨物自動車運送や海上コンテナ運送を主業とする老舗運送企業です。 売上の大半が大手運送会社宛てと、受注は比較的安定しています。 今後もドライバーが増加することで、受注をより獲得出来るため、人材採用を強化していく方針です。 また近年、特別管理産業廃棄物収集運搬業の資格を取得しており、事業領域の拡大へも取り組んでおります。 加えて、働き方改革を常に意識しているので、従業員の満足度は高く離職率は低いです。
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 一般貨物自動車運送や海上コンテナ運送を主業とする老舗運送企業です。 売上の大半が大手運送会社宛てと、受注は比較的安定しています。 今後もドライバーが増加することで、受注をより獲得出来るため、人材採用を強化していく方針です。 また近年、特別管理産業廃棄物収集運搬業の資格を取得しており、事業領域の拡大へも取り組んでおります。 加えて、働き方改革を常に意識しているので、従業員の満足度は高く離職率は低いです。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため