東京都の通所介護デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
従業員数 5〜9名
300万円~1000万円
終了30日以上前
【好立地】東京都江東区/永代通り沿い2Fサロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·エステ
77万円~
終了30日以上前
【東京都内一等地】マンション型メンズエステの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·エステ
200万円
終了30日以上前
【交渉終了】東京都 目黒区・飲食業(カフェ)の譲渡案件
M&Aバンク·東京都·飲食業
応相談
終了30日以上前
【東京23区・好立地】リハビリ型デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
1000万円~2000万円
終了30日以上前
【東京都】調剤薬局の譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
4000万円~6000万円
終了30日以上前
西東京好立地アイリッシュパブ事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·パブ
500万円~
終了30日以上前
【駅徒歩2分】東京都パーソナルジムの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·スポーツジム
650万円~
終了30日以上前
歯科医院の譲渡(医療・介護)案件No.149–東京都
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約2500万円
4000万円
終了30日以上前
東京都内の英会話スクールの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他教育
50万円~
終了30日以上前
※成約済※【譲渡案件】食べログ高評価 東京都内のビストロレストラン
BizMa·関東・甲信越·飲食店
5,000万円~1億円以下
終了30日以上前
東京都八王子市の美容室の事業譲渡案件です。
SALON M&A·東京都·美容室
750万円未満
終了30日以上前
駅前好立地の歯科医院|(医療)案件No.210–東京都
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約150万円
598万円|当社手数料別
終了30日以上前
【交渉終了】東京都、愛知県 エステサロン(5店舗)の株式譲渡
M&Aバンク·東京都愛知県·美容業
応相談
終了30日以上前
【交渉終了】東京都 練馬区・ネイルサロン(2店舗)の譲渡案件
M&Aバンク·東京都·美容業
応相談
終了30日以上前
東京空調関連工事事業者営業黒字 譲渡案件
BizMa·関東・甲信越·建設
1億円~5億円以下
終了30日以上前
【東京23区駅近】ネイルサロンの譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他美容
300万円~1000万円
終了30日以上前
【東京都内の好立地】レンタルスペース事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·コワーキング
100万円~
終了30日以上前
東京都世田谷区の美容室の事業譲渡案件です。
SALON M&A·東京都·美容室
2,500万円未満
終了30日以上前
東京都23区内の医療法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·医院
従業員数 1〜4名
2000万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
東京都の通所介護デイサービスの事業承継・M&A案件
東京都その他医療従業員数 5〜9名
公募価格
300万円~1000万円
事業概要
■製品・サービス ・東京都内に(駅から徒歩7分)10人定員の通所介護デイサービスを運営しています。土地建物すべて他社所有の賃貸となります。 ・稼働率は年間の平均で70-80%程度を保っています。 ・25坪の1フロアで定員15名まで拡張可能です。 ■事業の強み・差別化ポイント ・サービス開始以来、すべての店舗で同一ブランドでの運営を続けており、地域内では一定の集客力がある他、同地域のケアマネージャーにもブランドやサービスレベルが浸透しているため、新規の入居者獲得に一定の優位性があります。 ・労務管理にも力を入れており、ICTの導入に力を入れています。 ・音楽療法、美術療法を積極的に導入しており、多くのボランティアの方が活動していただいております。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- ■譲渡対象資産 不動産、設備、ノウハウ、ウェブサイト ■譲渡対象資産(補足) 建物は賃貸です。
- 事業概要
- ■製品・サービス ・東京都内に(駅から徒歩7分)10人定員の通所介護デイサービスを運営しています。土地建物すべて他社所有の賃貸となります。 ・稼働率は年間の平均で70-80%程度を保っています。 ・25坪の1フロアで定員15名まで拡張可能です。 ■事業の強み・差別化ポイント ・サービス開始以来、すべての店舗で同一ブランドでの運営を続けており、地域内では一定の集客力がある他、同地域のケアマネージャーにもブランドやサービスレベルが浸透しているため、新規の入居者獲得に一定の優位性があります。 ・労務管理にも力を入れており、ICTの導入に力を入れています。 ・音楽療法、美術療法を積極的に導入しており、多くのボランティアの方が活動していただいております。
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため
- 案件概要補足
- ■譲渡理由(補足) 社長が遠方のため管理が難しい ■どのような相手に譲渡したいか 利用者様従業員の引き継ぎが可能な方。営業ができていないため、営業力がある方。 ■譲渡内容その他 管理者1名が5月末で退職にため、スタフへ引き継ぎ又は採用が必要です。